Administrator al unei societăți cu răspundere limitată asociat majoritar sau minoritar
Porniți procesul
manager al unei LLC este responsabil pentru asigurarea managementului companiei. Este numit în mod necesar - în actul constitutiv sau prin act separat - la data de crearea SARL. El poate fi minoritar, egalitar sau majoritate. În funcție de statutul său, el se bucură de puteri mai mult sau mai puțin extinse și de un statut social diferit.
Vă ajutăm în această secțiune pentru a înțelege mai bine Statutul de manager SARL.
Mini-rezumat:
Cum se determină dacă managerul LLC este majoritar?
Cotele rudelor sunt luate în considerare în calcul
Să știm dacă suntem în prezența unui manager majoritar al SARL, este esențial să vă interesați de numărul de acțiuni deținute de manager. Dar fii atent, trebuie să ținem cont de situația familială a managerului: dacă managerul LLC este căsătorit sau dacă are unul sau mai mulți copii minori, acțiunile lor se adaugă celor pe care le deține personal.
Exemplu: managerul care deține 10% din acțiuni va fi totuși considerat majoritar dacă soțul său deține și 45% din acțiuni. În același mod, este majoritatea managerul SARL care deține singur sau împreună cu soțul sau cu copiii săi minori mai mult de 50% din capitalul companiei.
Puteți decide, de asemenea, să creați un Familia SARL prin declararea impozitelor că toți partenerii sunt din aceeași familie.
Manager unic și manageri multipli
Un SARL sau EURL pot fi gestionate de un singur manager sau de mai mulți manageri, vorbim despre reprezentantul legal al unei companii. Este interesant să denumiți un co-manager al SARL atunci când compania are o activitate semnificativă sau mai multe ramuri de activitate, așa cum permite acest lucru distribuie volumul de lucru legat de administrarea companiei între mai multe persoane. În principiu, co-managerii au aceleași puteri, dar statutele pot ajusta distribuția puterilor (de exemplu, statutele pot prevedea că anumite acte vor necesita o semnătură comună).
In caz de pluralitate de manageri, trebuie luată în considerare suma acțiunilor tuturor managerilor. Conducerea este minoritară sau egală atunci când administratorii dețin maximum 50% din acțiunile SARL.
Exemplu: 2 manageri deținând fiecare 20% din acțiunile SARL sunt considerați ca manageri minoritari. Conducerea are o majoritate atunci când deține mai mult de 50% din acțiunile din SARL.
Daca esti manager minoritar al SARL, puteți deveni majoritar cumpărând acțiunile celorlalți manageri. Ulterior, puteți schimba și managerul SARL-ului dvs. modificând actul constitutiv al companiei.
Care sunt drepturile partenerului administrativ al SARL?
Managerul majoritar al SARL este „comandantul la bord”
Pentru a conduce compania, manager majoritar al SARL are aceleași puteri ca și manager minoritar al SARL.
Puterile sale pot fi încadrate de statutele LLC sau de actul de numire. Actul de numire poate, de exemplu, să prevadă că, pentru a încheia un contract de cumpărare mai mare de 3.000 EUR, managerul obține acordul celorlalți parteneri. Sunt Articole de asociere SARL să te ajute să începi.
Atunci când nu a fost planificată nicio cazare, este sarcina managerului să gestioneze și să angajeze contractual afacerea după cum dorește. Gestionarea sa este totuși încadrată cel puțin: