Angajat detașat la; străin

Verificat la 31 iulie 2019 - Direcția de informații juridice și administrative (prim-ministru)

angajat detașat

Statutul de angajat detașat se referă la un angajat care trebuie să lucreze în străinătate în numele angajatorului său francez pentru o perioadă limitată. Postarea permite angajatului detașat să beneficieze în continuare de sistemul francez de securitate socială.

Reduceți totul Extindeți totul

Cine este îngrijorat ?

Statutul de angajat detașat se referă la orice angajat necesar să lucreze în străinătate în numele angajatorului său francez. De exemplu, în contextul mobilității intragrup sau pentru a efectua un serviciu.

Cu toate acestea, niciun angajat nu poate fi sancționat, concediat sau discriminat pentru că a refuzat, din cauza orientării sale sexuale, un transfer geografic într-o țară în care homosexualitatea este o infracțiune sau o infracțiune.