Anuități de pensionare, puncte sau conturi noționale, ceea ce trebuie să știți
MoneyVox cu AFP | 28.01.2010 la 17:48
Planificați pe anuități, pe puncte sau conturi noționale: iată câteva chei pentru a înțelege dezbaterea cu privire la o posibilă modificare a metodei de calcul a pensiilor, studiată în raportul publicat joi de Consiliul de orientare pentru pensionare (COR).
Definiții
- Anuități: aceasta este tehnica utilizată în Franța pentru pensionarea de bază în cadrul sistemului general (angajați privați). Un angajat de cel puțin 60 de ani care a contribuit pentru perioada necesară (41 de ani în 2012) obține „rata completă” (50%), care se aplică salariului său mediu, calculat în cei mai buni 25 de ani.
- Puncte: este sistemul pensiilor suplimentare. Punctele se acumulează în timpul vieții profesionale datorită contribuțiilor și totalul este înmulțit cu o valoare definită a punctului, ajustabilă pentru a asigura echilibrul sistemului.
- Conturi noționale: asiguratul acumulează un „capital virtual”, suma contribuțiilor plătite, care este reevaluată în fiecare an în funcție de PIB sau de masa salarială. La pensionare se aplică un „coeficient” pentru a-l transforma într-o pensie, ținând cont de speranța de viață a asiguratului.
Defectele regimului actual
- „Complexitatea” unui sistem, în care coexistă peste douăzeci de regimuri de bază, pe care se suprapun regimuri suplimentare.
- „Puțina lizibilitate” a anumitor reguli de măsuri de solidaritate, care nu beneficiază întotdeauna de asigurații cu o carieră scurtă sau cu salarii mici.