Aplicație Aufzählung Scor cu puncte glonț

Clar, scurt și până la punctul • Ce se aplică articolelor se aplică și aplicațiilor. Mai ales pe scrisoarea de intentie. Să presupunem că acest articol a fost un canditatură. Urmăriți-vă în timp ce îl citiți: rând cu rând, cuvânt cu cuvânt • sau treceți peste (vulgo: scanare) primul articol pentru a evalua ce veți găsi aici și dacă se potrivește cu ceea ce căutați Tu cauti?

Managerii de resurse umane nu se comportă diferit: cu suma de Documente de aplicare, pe care le mențin, au puțină alegere. Studiile arată: Pentru prima selecție, factorii de decizie iau puțin mai mult decât pe cerere două-trei minute Timp. Paragrafele lungi ale textului nu au nicio șansă. Trucul: folosește mai mult Liste și așa-numitele puncte glonț, pentru a vă organiza și structura scrisoarea de prezentare și CV-ul

• Conținut: Acesta este ceea ce vă așteaptă рџ ‘‡ рџЏ»

Structura aplicației: listele fac textele mai lizibile

Punctele glonț redresează pasaje lungi, oferă o imagine de ansamblu asupra celor mai importante calificări cheie, abilități ușoare, posturi de lucru.

Chiar mai mult:

Enumerările reduc complexitatea.

Puteți, desigur, să scrieți: „Am fost angajat la Example GmbH ca manager de proiect senior din aprilie 2010 până în mai 2014. Sau ați putea scrie:

4/2010 - 5/2014: Manager de proiect senior la exemplul GmbH

Micul exemplu arată deja ce informații pot fi înregistrate mai repede și astfel amintite. Îngrășarea liniei de cusătură promovează acest lucru suplimentar.

Listează structura literelor de intenție.

În fiecare scrisoare de intenție trebuie să vă ocupați de trei subiecte principale: De ce solicitați postul (motivație)? Ce te deosebește în special (calificare)? Cum îți îmbogățește personalitatea echipa (abilități ușoare, pasiune)? Ați putea să vă ocupați de acest lucru „clasic” în secțiuni și paragrafe individuale sau să le subliniați prin enumerări.

Listele ierarhizează textul.

Numai această listă cuprinde trei puncte, ordinea nu este o coincidență, ci reflectă importanța descrescătoare a punctelor respective. Dar chiar dacă nu ar fi, te-ai simți așa. Dacă această listă ar fi numerotată (primul, al doilea, al treilea), efectul ar fi și mai puternic. Acest lucru poate fi utilizat și psihologic în aplicație.

Desigur, astfel de liste sunt, de asemenea, permise nu exagera, altfel vei arăta doar ca și cum ai fi fost aruncat în jos. Dar listele concentrate și bine gândite pot chiar condimenta o scrisoare de intenție și cu ea face mai ușor pentru cititor, filtrează informațiile relevante.

Aplicație cu enumerări: un exemplu

Următorul exemplu de scrisoare de intentie este extrem. Fără îndoială, veți atrage atenția.

În marea de Formulări standard și fraze zdrobitoare, dar la fel de mult pune un extrem de concentrat și semnal structurat • cu condiția ca punctele să se potrivească poziției și să fie, de asemenea, convingătoare.

Exemple de litere cu liste

Stimate domn ADRESAT,

meseria mea de ABC a fost, de asemenea, marea mea pasiune de șapte ani. În acest timp am reușit să câștig ceva experiență și să mă dezvolt mai departe. Cu acest portofoliu, aș dori acum să contribui la dvs. și la poziția promovată.

Puterile mele:

Ce încep, termin - la timp.
Pentru mine, grija și precizia sunt atât un stimulent, cât și o cerință.
Analiza rapidă a problemelor complexe.
Entuziasm pentru lucruri noi care îi infectează și pe colegi.

Experiențele mele:

Management de proiect multianual în zonele XX și YY.
Trei ani de conducere a echipei și responsabilitate pentru cinci angajați.
Responsabilitate bugetară în valoare de 250.000 euro.
Specializare ca ZZZ certificat.

Succesele mele:

Economii de 500.000 de euro pe an prin îmbunătățirea calității în procesul XX.
Promovare la XYZ după doi ani.
Premiu pentru management inovator în cadrul proiectului ZZZ.

Interesele mele:

Asumarea responsabilității - și pentru angajați.
Dezvoltare permanentă permanentă.
Calificare ABC.
Adunați experiențe culturale străine și cât mai diverse.

Este timpul pentru următorul pas: în opinia mea, poziția pe care o faceți publicitate este o potrivire excelentă pentru profilul meu anterior. Aș dori să vă arăt personal cum mă pot implica profitabil în compania dumneavoastră și pentru dumneavoastră. Aștept cu nerăbdare feedback pozitiv și o invitație să vă cunosc personal.

Cu cele mai bune recomandări
John Doe

3 sfaturi pentru o mai bună listare în scrisoarea de intenție și CV

Acel text glonț slăbiți grafic și să le facă mult mai ușor de citit ar trebui să fie clar până acum. Dar există și câteva specifice Sfaturi și trucuri modul în care puteți utiliza listele pentru a vă structura aplicația, în special în scrisoarea de intenție.

Fii selectiv.

Primul sfat este, de asemenea, cel mai important: nu utilizați enumerările și listele ca simplă înșelătorie, ci selectiv ca instrument de proiectare pentru a atrage atenția. Scrisoarea de însoțire nu trebuie să aibă mai mult de patru pasaje de listă (ca în exemplul de mai sus). De asemenea, puteți subdiviza structura în conformitate cu cele trei întrebări clasice menționate mai sus:

Motivație: De ce aplic la tine
Calificare: Ce mă deosebește pentru funcție
Pasiune: Cum îți pot îmbogăți echipa

Înainte și după aceea, totuși, ar trebui să existe cel puțin câteva propoziții introductive sau o propoziție finală.

Începeți cu cuvinte stimul.

Acestea pot fi verbe puternice - sau termeni cheie clasici pe care profesorii de resurse umane i-ar căuta. Aruncați o privire mai atentă la pasajul „Succesele mele” din exemplul de mai sus.

Ați putea scrie: „Îmbunătățind calitatea, am reușit să economisesc costuri în valoare de €. Sau:„ După doi ani am fost promovat la „, dar nu este acolo. În schimb, termenii de căutare extrem de pozitivi au fost aduși în față:

Economii în valoare de 500.000 euro p.a. prin îmbunătățirea calității în procesul XX.
Promovare după doi ani la XYZ.
Adjudecare pentru management inovator în proiectul ZZZ.

Am subliniat-o din nou prin textul îndrăzneț. Acesta este, desigur, doar un exemplu de multe opțiuni. Dar efectul modului în care formulați o propoziție și a ceea ce puneți în față nu este nesemnificativ.

Folosiți numerele.

Nu ne referim la numerotarea listei, ci la numere concrete în punctele dvs. individuale. După câți ani ai fost promovat? După 2 ani. Cât de repede ați terminat masteratul? După 4 ani. Care a fost bugetul de care ați fost responsabil? 150.000 euro.

Nu subestima niciodată asta Magia numerelor. Ei atrag imediat atenția și sugerează dovezi măsurabile. „Creșterea vânzărilor cu 50 la sută” sună mult mai bine întemeiată decât „am reușit să măresc vânzările”. Regula generală: nu pretindeți niciodată, ci demonstrați.

O scrisoare de intenție de succes este întotdeauna una Extrase din experiențele, abilitățile și motivele tale. Nu este vorba despre a descrie întreaga ta personalitate în toate fațetele sale sau de a repeta CV-ul în toate detaliile. Concentrează-te singur Relevant pentru postul dorit. Liste și puncte glonț vă ajută să vă asigurați că aceste mesaje ajung - pe termen scurt -.

Atentie greseli pentru incepatori

Câțiva solicitanți fără experiență tind să explice managerului de resurse umane poziția pe care o urmăresc sau de ce această calitate sau alta este importantă pentru aceasta. Eroare! Nu numai pentru că este instructiv - managerul de resurse umane știe exact ce caută - așa că s-ar putea să greșești, ceea ce la rândul tău pare să nu ai idee despre slujba pe care ești căutați de fapt pentru.

Mai bine: citiți cu atenție reclama la care vă referiți și asigurați-vă că termenii-cheie și calificările necesare acolo sunt reflectate în mod vizibil în documentele cererii dvs.