Ar trebui să acceptăm o dietă; on-call Syndicate Cfdt Chimie Energie Centre Val de Loire

Angajatorul dvs. vă cere să participați la penalizare. Ce presupune acest lucru? Poti refuza? Vei fi despăgubit ?

trebui

Care este pedeapsa:
Pedeapsa de gardă este o perioadă în care angajatul, fără a fi la dispoziția permanentă și imediată a angajatorului, are obligația de a rămâne acasă sau în apropiere pentru a putea interveni pentru a-și îndeplini munca (L3121-5 ).

Timpul de călătorie și durata intervenției constituie un timp efectiv de lucru. Când angajatul rămâne liber să-și desfășoare activitatea și trebuie doar să rămână la îndemână, el este de gardă și nu lucrează efectiv.

Poate angajatorul să impună regimul de penalizare ?
Atunci când plata contractului de penalizare nu este prevăzută în contractul de muncă, punerea în aplicare a unei penalități de penalizare este impusă angajatului atunci când este prevăzută printr-un contract colectiv. Contractul de muncă nu este modificat (Cass. Soc. Nr. 96-426.102). Pe de altă parte, dacă punerea în aplicare a penalității de penalizare rezultă dintr-o decizie unilaterală a angajatorului, aceasta constituie o modificare a contractului de muncă care nu poate fi impusă angajatului (Cass. Soc. Nr. 07-3.435).