Asigurare de somaj. Zonele gri ale reformei lui Macron
Unedic subliniază întrebările ridicate de revizuirea regimului dorită de președintele Republicii. Promisiunile unor noi drepturi s-ar putea traduce în retrageri pentru toți.
În ceea ce privește reluarea acestui regim comun în favoarea gestionării tripartite supravegheate de stat, acesta dă naștere la tot atâtea preocupări. Într-un comunicat de presă comun datat pe 12 iulie, sindicatele și angajatorii (Medef, CPME, UPA) nu au omis să-și reamintească atașamentul la „asigurarea de șomaj rămânând o schemă de asigurări sociale, plătind un venit de înlocuire și finanțat prin contribuții împărțite între angajați și angajatori, al căror nivel este stabilit în comun ”.
Proiectul viitoarei asigurări pentru șomaj rămâne vag
Deocamdată, forma viitoarei asigurări pentru șomaj rămâne neclară. Dar ar putea fi inspirat de vecinii noștri europeni. „Am putea merge spre o schemă forfetară, cu plata unei indemnizații care este la fel pentru toată lumea ca în Anglia. Sau să copiați modelul Germaniei și al dogmei sale liberale, care sunt busola lui Emmanuel Macron ", se teme Denis Gravouil, responsabil cu problemele ocupării forței de muncă la CGT.
Pe lângă eliminarea contribuțiilor angajaților (până la 2,4%, contribuția angajatorului rămânând de 4%, este încă în vigoare) pentru finanțarea asigurărilor pentru șomaj, înlocuită de creșterea de 1,7 puncte în CSG, va avea ca efect deconectarea nivelului salarial din cea a indemnizațiilor de șomaj. Și ar completa pierderea regimului actual al asigurării și vocației sale universale. Acest transfer al contribuției la taxă pune la îndoială și resursele financiare: pierderea de 12,8 miliarde de euro generată de dispariția contribuțiilor angajaților nu poate fi acoperită în totalitate de creșterea CSG. Pentru că, nimeni nu știe cum fondul de asigurări pentru șomaj și fondul de asigurări de sănătate vor distribui cei 20 - 22 de miliarde de euro (potrivit Unedic) pe care acesta din urmă le-ar aduce.