Asigurări de sănătate d; un francez care locuiește în; străin

Verificat la 07 martie 2019 - Direcția informații juridice și administrative (prim-ministru)

care

Când vă mutați în străinătate, drepturile dvs. de asigurări de sănătate depind de țara de reședință și de statutul dvs. Dacă plecați să locuiți într-o altă țară europeană sau în Elveția, nu vă pierdeți drepturile la asigurarea de sănătate. Dacă sunteți detașat în străinătate, rămâneți asigurat în cadrul sistemului francez de securitate socială, fără contribuție suplimentară. Dacă sunteți expatriați în străinătate, nu mai depindeți de securitatea socială franceză.

Care este situația ta ?

În funcție de situația dvs. personală, pașii de urmat pot varia.

Într-o țară europeană

Reduceți totul Extindeți totul

Tu lucrezi

Angajați expatriați sau independenți

Dacă vă mutați într-unul sau în Elveția pentru a lucra acolo, vă pierdeți statutul de asigurat în regimul francez. Sunteți acoperit de securitatea socială a țării dvs. de instalare, la care trebuie să contribuiți. Beneficiați de prestațiile de asigurări de sănătate oferite de această țară.

Înainte de a părăsi Franța, trebuie să aflați dacă este necesară o perioadă minimă de asigurare, activitate sau reședință în țara dvs. de instalare pentru deschiderea drepturilor dumneavoastră. Dacă da, ar trebui:

  • solicitați fondului francez de asigurări de sănătate formularul E104 (certificat privind agregarea perioadelor de asigurare, de muncă sau de ședere),
  • și dați-o instituției de asigurări de sănătate din țara dvs. de instalare.

Acest formular rezumă perioadele dvs. de asigurare completate în Franța. Aceste perioade sunt luate în considerare în țara dvs. de instalare pentru deschiderea drepturilor dvs. la prestațiile de asigurări de sănătate.

Membrii familiei dvs. sunt, de asemenea, acoperiți de securitatea socială a țării gazdă, indiferent dacă locuiesc acolo sau nu. Dacă aceștia locuiesc în continuare în Franța, trebuie să solicitați documentul S1 (certificat pentru înregistrarea membrilor familiei unui angajat sau a unui lucrător independent) de la instituția dvs. străină de afiliere. Familia dvs. trebuie apoi să prezinte acest document la fondul de asigurări de sănătate din Franța, pentru a fi înregistrată.

Cu toate acestea, puteți alege să beneficiați în continuare de regimul francez prin aderarea la Caisse des Français de l'énergie (CFE). Evitați astfel perioadele de așteptare sau spațiile pierdute pentru pensionare, când vă întoarceți în Franța. Calitatea de membru al CFE nu vă scutește de contribuția la schema obligatorie din țara de expatriere.

Angajat detașat

Dacă sunteți detașat temporar de către angajator într-unul sau în Elveția (maximum 24 de luni, cu excepția scutirii), veți continua să beneficiați de asigurarea socială franceză.

Angajatorul dvs. trebuie să contacteze fondul de asigurări de sănătate de la sediul central al companiei sale, pentru a vă asigura asigurarea socială franceză continuată. După aprobarea din acest fond, el trebuie să vă dea documentul A1 (certificat privind legislația aplicabilă).