BFH, IV

Bază legală:

Referințe:

BStBl II 1968, 410

farmaciilor Aschenbach

DB 1968, 1297-1298 (text complet cu LS oficial)

DStR 1968, 386 (text integral cu LS oficial)

Principiul director oficial:

Dacă părinții care sunt parteneri într-un OHG primesc remunerație de la fiica lor pentru conducerea unei întreprinderi care le aparține, remunerația nu aparține în mod necesar profitului OHG. Poate fi venit din alte lucrări independente (secțiunea 18 (1) nr. 3 EStG).

Fapte:

Ceea ce este în discuție pentru perioadele de evaluare 1958 și 1959 este tratamentul remunerației pe care părinții au primit-o pentru administrarea unui magazin cu amănuntul al fiicei lor.

Contribuabilii sunt căsătoriți cu câte 50% fiecare. H. implicat într-un parteneriat general. OHG operează producția de praline și ciocolată și distribuția lor cu ridicata și cu amănuntul. Afacerea se află în X, casa nr.11 Fiica contribuabilului, care s-a născut în 1937, a moștenit magazinul de produse alimentare sănătoase B, care se află și în casa nr.11, până la vârsta fiicei lor la 30 iunie 1958, contribuabilii conduceau acest lucru Magazin de alimente sănătoase ca reprezentant legal al fiicei sale. Apoi au convenit cu fiica că afacerea va fi predată fiicei, dar că va autoriza contribuabilii să continue să conducă compania B în numele lor. Contribuabililor li sa permis să retragă anual până la 6.000 DM de la compania B, drept remunerație pentru conducere.

Într-un audit al companiei efectuat în 1961, auditorul a luat poziția conform căreia remunerația primită de contribuabili pentru administrarea societății B trebuia atribuită veniturilor din OHG, deoarece fiica era majoră, deoarece această activitate administrativă este strâns legată de OHG. FA l-a urmărit pe examinator. Obiecția nu a avut succes.

Motivele deciziei

Contribuabilii solicită respingerea contestației.