Bilet la restaurant cum funcționează Contează pentru mine

bilet

restaurant bilet este termenul folosit în mod obișnuit pentru a vorbi despre voucher de masă. este un titlul plății permițând angajaților să își ia mesele afară dacă nu au infrastructura necesară în cadrul companiei lor. definiție, funcționare și avantaje: facem bilanțul biletelor la restaurant.

Aboneaza-te la
buletinul nostru informativ

Este obligatoriu? Cum să le obțineți ?

Implementarea tichetelor de restaurant în cadrul unei companii nu este o obligație, chiar dacă angajații o solicită. Intr-adevar, decizia este luate unilateral de angajator (DUE).

Pentru a-l obține, angajatorul trebuie să apeleze la companii emitente autorizate, cum ar fi accor, natixis, sodexo sau chiar, voucher de prânz. Biletele la restaurant le pot fi emise sub formă de carnet de cecuri, card inteligent sau aplicație mobilă.

Condițiile pentru acordarea biletelor la restaurant

Dacă bonurile de restaurant sunt în vigoare în compania dvs., alocarea lor este supusă anumitor condiții:

  • Toti angajatii a companiei este în cauză și cantitatea de bonuri de masă trebuie să fie aceeași pentru toate;
  • Un bilet la restaurant este alocat pe zi lucrătoare completă. Zilele absenței sunt așadar exclus și trebuie deduse (concediu, program de lucru, concediu medical etc.);
  • Emiterea de bilete la restaurant nu poate fi combinată cu un restaurant (bucătărie în cadrul companiei, restaurantul companiei), cu plata mesei de către angajator sau cu prime de coș.

Cum sunt finanțate tichetele de masă ?

Tichetele de restaurant sunt cofinanțate de angajator și angajat. Compania este cea care determină valoarea bonurilor de masă care vor fi emise. In orice caz:

  • Participarea companiei trebuie să se ridice la 50 sau 60% din valoarea garanției și în limita a 5,55 euro (pentru 2020);
  • Restul de 40 sau 50% sunt plătite de către angajat. Pentru a face acest lucru, el poate decide să plătească angajatorului suma datorată prin cec, transfer sau numerar. Suma poate fi, de asemenea, dedusă direct din salariu.