Blog Cât de buni guru motivaționali se demotivează cu fraze goale; ; schimba

Prin urmare, oricine merge desculț peste cărbuni strălucitori nu va acționa, așadar, mâine într-un mod mai concentrat, dinamic și de succes. Dar, în căutarea creșterii personale, a locului de muncă potrivit sau chiar a unei vieți satisfăcătoare, mulți oameni doresc ca scurtătura finală să ajungă la dorințele lor mai rapid, mai eficient și mai garantat. Cele mai nebunești oferte de la mulți guru de motivație cu vânt atrag în mod magic masele și totuși provoacă doar opusul: oprirea demotivată. După ce apelul frazelor goale s-a stins, ultimul discipol își dă seama că motivația nu poate fi impusă. Citiți în această postare de blog cum să rămâneți motivați fără oferte dubioase.

Știți, de asemenea, astfel de oferte tentante?

„În doar două zile pentru 500 de clienți noi” - „Mai multă încredere în sine datorită planului în 10 pași” - „Deveniți milionar peste noapte cu un singur curs online” - „În trei săptămâni pentru propria dvs. carte”.

Este bine că, cu toate sfaturile de succes enumerate, nu fumez cu furie când primesc astfel de promisiuni finale în rețelele sociale, în campanii publicitare sau la congrese motivaționale la scară largă. Pe cât de dubioase sunt, ele atrag atât de mult masele. Încă.

Ca antrenor de personalitate și afaceri, fac parte, desigur, și din această legendară industrie a consultanței și văd etosul meu profesional dispărând încet prin acești „concurenți”. Cum naiba se pot atinge cu adevărat obiective profunde într-un timp atât de scurt? Pentru că dacă este atât de ușor, de ce nu o fac toată lumea așa?

Este cam ca și cum ai pierde în greutate. Puteți pierde o grămadă de kilograme rapid și eficient, dar notorul efect de yo-yo râde deja de kilogramele care vă cad în manșetă.

Abrevierile populare din viață nu se referă niciodată la o schimbare reală a comportamentului, la o nouă atitudine față de mâncare, nutriție sau obiceiuri vechi. Este vorba despre o soluție instantanee de scurtă durată, inutilă, care din păcate nu este una.

În cartierul meu observ de mult o femeie foarte nefericită, în vârstă de patruzeci de ani. Este interesată de toate subiectele legate de auto-optimizare, participă în mod regulat la seminarii mai mult sau mai puțin dubioase, astfel încât karma ei să primească în cele din urmă ceva.

În același timp, ea saltează de la o slujbă la alta. Nicăieri nu a sosit cu adevărat și din cauza „diferențelor ireconciliabile” a fost chiar pus în fața ușii de către ultimul angajator. De atunci, ea a căutat ultimul lucru pentru a obține un succes răsunător și, prin urmare, este pe calea directă către capcana de auto-optimizare.

După nenumărate CD-uri de auto-optimizare, ateliere, seminarii și consilieri, a luat decizia de a „pur și simplu să devină lucrătoare independentă”. Cei care desfășoară activități independente se pot bucura în cele din urmă de parfumul libertății, nu trebuie să lase pe nimeni să le spună nimic și să trăiască în ritmul lor. Atât de mult pentru obsesia ei.

Potrivit tuturor declarațiilor promițătoare din rândurile profeților motivaționali menționați mai sus, ea „trebuie doar să creadă în ea însăși”, apoi poate realiza totul - la fel ca și cum ar fi o călătoare de foc fără să se ardă, peste cărbuni strălucitori. poate alerga.

S-a găsit ultimul lucru și acum, fără nici o conștientizare de sine, fără strategie și fără un concept financiar, de vânzări și de marketing clar, ea a vorbit extrem de motivată la fiecare oportunitate oferită despre „proiectul inimii” ei.

Dorința înflăcărată de a se apropia de acest pas cu pas a fost acolo, dar în ciuda tuturor excursiilor motivaționale de tip mantră, implementarea ideii ei a fost exclusă, darămite că primul progres a fost tangibil. A fost doar o gândire de dorință, nu un scop realist.

Oricine ascultă cu imaginație oamenii călători ai gurușilor motivaționali nu trebuie să creadă ceea ce este aruncat în fraze goale din stadiul deșertăciunii. Mai ales că nu se poate dezvolta o afacere viabilă din aceasta.

Desigur, aveți nevoie de o varietate de motivații (extrinseci și intrinseci) pe drumul către atingerea obiectivelor dvs., dar „metode” precum mersul peste cărbuni fierbinți nu funcționează. În schimb, ce ajută să fii motivat? Scânteia inițială reală vine din interior:

• Recunoașteți sensul sarcinii (de ce?)
• Dezvoltați o viziune cu obiective realiste din aceasta (orientare interioară și concentrare)
• Nevoi personale trăite (motive)
• Recunoașterea și încrederea (față de tine și de ceilalți)
• Creați condiții cadru adecvate (resurse)
• A face parte din soluție (simțul datoriei)
• Raportați povești de succes (repere)
• Asigurați un echilibru între a da și a lua (responsabilitate)
• Trăirea unui set individual de valori (atitudine)
• Promovați activitatea în loc de pasivitate (capacitatea de a acționa)

Oamenii precum femeia frustrată de patruzeci de ani, datorită lipsei de obiectiv, pasivității implementării și nesiguranței, sunt hrana perfectă pentru toți cei care câștigă bani neetici pe spatele căutătorilor de sens dezorientați și care - din păcate, adesea pe bună dreptate - continuă să-mi discrediteze industria. Pentru că încet, se pare că cea mai credincioasă persoană nu este încă cu un milion mai bogat sau mai încrezător în sine după cursul online.

Schimbările necesită timp și o investiție intensă în propria personalitate. Cei care ignoră acest lucru nu ar trebui să fie surprinși că, în final, plătesc doar în plus și nu primesc niciun beneficiu pentru propria lor cauză.

Din întâmplare, l-am întâlnit pe vecina la casă la supermarket, în zona noastră rezidențială și am întrebat-o cum se întâmplă la cursul de motivație recent participat, unde trebuia să meargă descultă peste cărbuni fierbinți?

În timp ce pizza ei înghețată a zburat rapid pe banda de alergat a casierei, ea s-a bucurat de acest „seminar de schimbare a minții” pentru mine - cu o privire strălucitoare. Când am îndrăznit să întreb mai departe ce s-a schimbat în viața ei de atunci, m-am uitat în ochii complet confuzi:

„Am fost complet fulgerat și m-am întors acasă mult mai motivat. Acum este doar o chestiune de a pune în aplicare toate aceste impulsuri puternice pentru independența mea. Pot chiar să simt fizic că mi se deschide cerul. Acum totul va fi în sfârșit bine ”.

Vai, înțelepciunea pseudo-spirituală a guruului motivațional mi-a fost papus imediat - și probabil luată la valoarea nominală. Soluțiile instantanee sună tentante, dar rareori păstrează ceea ce trâmbițează în lume. Toți ceilalți oameni care se ocupă de dezvoltarea profundă a propriei căi în viață ar greși total.

Adesea, declanșatorul după schimbare este sentimentul de vid interior, un fel de anemie care pur și simplu nu vrea să se termine, în ciuda tuturor confortului vieții.

Pe măsură ce îmbătrânim, ajungem cu toții la punctul de a ne întreba,

• dacă asta ar trebui să fie cu adevărat totul?
• Când vom aborda în cele din urmă lucrurile pe care le amânăm de prea mult timp?
• Ce s-a întâmplat cu visele noastre?
• Mai percepem încă viața ca fiind semnificativă?

Pe cât de greu este să răspundem rapid la aceste întrebări existențiale, ele sunt atât de importante încât ne ocupăm de ele. Desigur, ar fi frumos să știm că există ultima scurtătură către împlinirea noastră, dar această dorință nerealistă ar trebui îngropată imediat ce a apărut. Schimbarea nu are nicio legătură cu eficiența, chiar dacă suntem lovite de ea în fiecare zi.

Cumva, pizza congelată a vecinului meu pe transportorul de la casă din supermarket - numai versiunea cu cuptor cu piatră, desigur - era direct proporțională cu divertismentul nostru. Pentru că dacă îți pui mâncare nedorită în gură, știi de la prima mușcătură că pizza de casă de la restaurantul italian de după colț are un gust mult mai bun și te face mai fericit.

Prin urmare, ieftin și rapid nu poate declanșa un efect durabil și pe termen lung atribuit unor astfel de „oferte de soluții rapide” în scena motivației. Chiar dacă noi, germanii, suntem cunoscuți pentru că rareori știm diferența reală dintre preț și valoarea a ceva. Poate de aceea cădem atât de ușor pentru aceste oferte stupide?

Ar trebui să fie important pentru toată lumea să-și dorească să fie clar despre ei înșiși, obiectivele lor profesionale și personale, pentru că altfel nu vom ajunge niciodată cu adevărat mulțumiți în viață. La urma urmei, este vorba de baza existenței noastre. Vă rog să luați o abordare diferită a neînfricatului mers cu foc din cartierul meu.

Există soluții practicabile care te duc cu adevărat în față și oferă tuturor celor interesați valori stabile care să asigure dorința de schimbare, creativitate, responsabilitate personală și încredere pe tot parcursul vieții lor profesionale și private.

Orice modificare este aproape imposibil de implementat dacă situația veche sau anterioară oferă presupuse mai multe avantaje decât promite noua. Deoarece oamenii sunt creaturi ale obișnuinței, vor opta în primul rând pentru familiarizarea unei situații, deoarece acum emoțiile sunt corecte în ei și în același timp le diminuează dorința de lucruri noi.

Dacă femeia de patruzeci de ani ar fi sinceră cu ea însăși, ar ști că în acest moment ar fi fost încetinită sau demotivată de guruii motivației vânturi.

În cele din urmă, totul a rămas la fel cu ea, și anume calamitatea familiară este preferată fericirii necunoscute. Și pentru că este atât de dificil în această situație să găsești energie pentru nou, ea așteaptă așa-numita suferință. Cu cât persoana în cauză se mișcă mai mult, cu atât cel puțin aceasta este presupunerea.

Dar chiar acum - în mijlocul suferinței - stăpânesc frica, dezorientarea și neputința. Acești trei candidați sunt consilieri răi și devorează o cantitate mare de energie. Deci, este logic ca toată lumea să caute scurtătura oferită de latriții dubioși. Dacă vei persevera, vei fi răsplătit.

Următoarele patru perspective vă creează o bază sănătoasă pentru a aduce în viață furnizorii de energie, care sunt utili și durabili pentru fiecare tip de schimbare. Cadrul dvs. de valori nu este activat doar de acești patru furnizori de energie, ci și dotat cu valori însoțitoare de care aveți nevoie pentru a gestiona cu succes procesele de schimbare (personale și/sau profesionale):

1. Găsiți un obiectiv care merită.

2. Simțiți curiozitatea interioară.

3. Experimentați participarea activă.

4. Folosește-ți propria mișcare.

Să transferăm acum acești patru furnizori de energie la exemplul femeii frustrate de patruzeci de ani. Contrar dorinței ei, se știe că „proiectul inimii” ei încă nu progresează, în schimb s-au cheltuit o mulțime de bani, timp și nervi pe guru de motivație dubioasă:

1. A deveni lucrător independent nu este în sine un obiectiv atractiv și, prin urmare, merită. Întrebarea: „Ce rost are compania mea?” Trebuie clarificată în prealabil pentru a rămâne motivat pe termen lung și pentru a vă crea propria viziune.

2. Curiozitatea se dezvoltă atunci când există o dorință neîntreruptă de a căuta și experimenta (toleranță de eroare trăită sau, în limba germană nouă, „încercare și eroare”). Valoarea curiozității este flancată de valoarea perseverenței, pentru că ce se întâmplă dacă un copil se întinde după trei încercări eșuate de a merge și apoi decide să nu mai încerce niciodată? Dacă noi, oamenii, nu am fi curioși încă din copilărie, nu am ajunge mai departe.

3. Participarea activă are loc atunci când propria cauză este ajutată să-și modeleze propria cauză prin creativitate pasională. Activitatea bate pasivitatea și te provoacă să iei frâiele vieții (din nou) în propriile mâini. Nu există soluții standard sau instantanee gata preparate, cum ar fi pizza junk food de pe raftul congelatorului, dar ofertele și serviciile dezvoltate de sine creează succesul, punctul unic de vânzare și încrederea în sine pentru ideea dezvoltată.

4. A acționa în afara propriului centru înseamnă a te muta, adică activarea propriei posturi pentru a vedea atitudinea față de schimbări într-un mod fundamental pozitiv („cel care îndrăznește câștigă”). Aspectul „a putea alege” apare brusc (și alegerea constă doar în a vedea lucrurile diferit) și permite sentimentul de control și autoeficacitate. În plus, este util să vă împărțiți propriul obiectiv în etape și astfel să oferiți sentimentul de bază atât de important încât provocările să rămână gestionabile în acest fel.

Cel mai bine este să vă planificați viața și obiectivele legate de aceasta la fel de meticulos ca și ultima vacanță mare. S-a dovedit că comenzile rapide către succes care sunt țipate pe piață nu funcționează.

Doar cei care se ocupă în mod activ de propria personalitate și dezvoltă strategii inteligente cu privire la modul de implementare a țintei în modul cel mai semnificativ și promițător vor deveni mai concentrați, dinamici și de succes în atingerea obiectivelor lor. Nu există comenzi rapide, deoarece etapele căii dvs. se bazează una pe cealaltă în mod logic.

Practic, cel mai important lucru despre schimbări este dorința pentru ele. Prin urmare, nu subestimați furnizorii reali de energie și posibilitățile lor active de a vă mobiliza pe dvs. și obiectivele dvs.

Oricine acționează doar din motivul „Nu poate merge mai departe” se gândește întotdeauna doar la „departe de”. În schimb, o energie „spre” îți schimbă prezentul pentru a face viitorul mai bun.

Motivația este la fel de individuală ca și noi, oamenii. Dar acest lucru înseamnă, de asemenea, că un guru motivațional vânt nu poate impune planuri publicului său, pentru că altfel se întâmplă exact opusul: oprirea demotivată.

Noroc pe drum și nu uitați niciodată: fiecare gestionare a schimbărilor este în același timp o oportunitate excelentă de gestionare, pe care aș fi bucuros să vă ajut să o implementați. Sunați-mă acum sau trimiteți-mi un e-mail. Mă bucur să aud de la tine.

---