Boală, maternitate care este protecția mea socială în străinătate Previssima
În cadrul mobilității internaționale, există diferite stări: detașat, expatriat, frontieră, etc.
Și în funcție de statutul său, protecția socială a asiguraților în străinătate diferă: poate fi afiliat fie la sistemul francez de securitate socială, fie la sistemul local sau chiar la ambele.
Uneori poate fi complicat pentru cei care urmează să lucreze în străinătate să își găsească calea printre excesul de informații incorecte sau incorecte care abundă, în special pe internet.
Prin urmare, asiguratul are tot interesul să obțină informații de la un asigurător sau de la fondul său de asigurări sociale.
Expatriat: cum sunt protejat ?
expatriat trebuie să fie afiliat (direct sau ca beneficiar dacă nu are activitate), la sistemul de securitate socială al țării în care lucrează.
El îl plătește pe al său contribuții în țara de expatriere iar în caz de boală sau maternitate, acesta beneficiază de prestațiile prevăzute în aceeași țară.
De asemenea, asiguratul poate alege să încheie o asigurare voluntară cu Fond pentru francezii din străinătate (CFE). Acest fond permite expatriatului să beneficieze în continuare de asigurări de sănătate și maternitate franceze. angajat expatriat prin urmare, continuă să beneficieze de rambursări din asigurările de sănătate franceze în toate țările lumii (inclusiv Franța).
Suma contribuțiilor, condițiile, precum și suma procedura de membru sunt menționate pe site - ul web al CFE.
Vă rugăm să rețineți: apartenența la CFE nu vă scutește de plată regim obligatoriu în țara de expatriere.