Bon de combustibil Edenred fără taxe
Deci funcționează legal și fără taxe
Sunt voucherele de combustibil supuse taxei?
Ca parte a plății în natură, angajatorii pot trimite angajaților lor bonuri de combustibil fără taxe. Este important ca limita de scutire de 44 de euro pe lună să nu fie depășită și să nu existe o plată în numerar.
Cu toate acestea, angajatorii au și alte opțiuni pentru a profita de avantajele în natură fără taxe. Scutirea de 44 de euro nu se aplică numai voucherelor de combustibil.
Pe această pagină vă prezentăm alternative atractive.
Voucher de combustibil ca plată în natură:
Popularul bonus la salariu
În vremurile pieței muncii, mulți angajatori doresc să facă ceva bun pentru angajații lor și se bazează pe bonul de combustibil. El este deci lângă asta Alocație pentru masă unul dintre cele mai frecvent utilizate beneficii marginale.
Bonul de combustibil sau cardul de combustibil au avantajul că angajatul are mai mult net decât brut disponibil în comparație cu o creștere a salariului. Cu o creștere clasică a salariilor, banii trebuie impozitați integral. Cu toate acestea, cardurile de combustibil sunt considerate avantaje în natură fără impozite până la o limită de scutire de 44 de euro pe lună.
Cum funcționează un voucher de combustibil?
În modelul obișnuit, angajatorul achiziționează un voucher de maximum 44 de euro la o benzinărie. Apoi îl transmite angajatului său. Deoarece această procedură consumă mult timp, merită să căutați soluții mai simple și necomplicate.
Tichetele de combustibil au, de asemenea, alte două dezavantaje decisive. Pe de o parte, acestea sunt de obicei legate de o benzinărie sau un lanț de benzinărie și, prin urmare, sunt inflexibile. Pe de altă parte, angajații care nu au mașină, cărora le place să vină la serviciu cu bicicleta sau cu mijloacele de transport în comun, sunt dezavantajați.
În vremea schimbărilor climatice și a mașinilor electrice, trebuie să vă întrebați dacă bonurile de combustibil sunt încă adecvate.
Ce alternative există la cuponul de combustibil?
Alternative mai ecologice la cuponul de combustibil ar fi, de exemplu, o bicicletă de muncă sau o subvenție pentru biletul de transport public. Totuși, aceste servicii suplimentare au și problema că vor exista întotdeauna câțiva angajați care nu pot face nimic cu ei.
Doriți o alternativă compactă? Cu carduri voucher lunare reîncărcabile precum Cu cardul Ticket Plus ® angajații dvs. pot decide în mod liber unde și când vor să valorifice creditul. Datorită unei rețele diverse de parteneri de acceptare cu peste 40.000 de puncte de răscumpărare în toată Germania, există ceva pentru toată lumea - inclusiv suficiente stații de benzină.
Descoperiți avantajele Bilet Plus ®
Extras din rețeaua noastră de parteneri
Cadrul legal
Beneficiile în natură sunt beneficii secundare care nu sunt plătite în numerar. Odată cu publicarea hotărârilor Curții Fiscale Federale (BFH), tichetele (combustibilul) și cardurile de tichete sunt considerate beneficii în natură. Sunt scutiți de impozite și contribuții de securitate socială - până la unul Limita de scutire de 44 euro pe lună și angajat (Secțiunea 8 (2) teza 11 EStG).
PERICOL: De la 1.1.2020, s-au efectuat rambursări ulterioare, de ex. facturile la combustibil nu mai sunt acoperite de prestații în natură și sunt impozabile de la primul euro!
+++ Este important un nou detaliu, la care Secțiunea 8 EStG a fost completată în noiembrie 2019. Legea se bazează acum pe criteriile Legii privind supravegherea serviciilor de plată (ZAG). Acest lucru înseamnă: de la 01/01/2020, cardurile de voucher sunt valabile doar ca achiziție fără numerar dacă sunt răscumpărate regional (secțiunea 2, paragraful 1, nr. 10a), pentru o anumită categorie de produse (secțiunea 2, paragraful 1, nr. 10b) sau printr-o rețea de parteneri de acceptare afiliați contractual (§ 2 paragraful 1 nr. 10c) este limitat.
Cu cardul nostru Ticket Plus puteți utiliza beneficii în natură fără impozite continuați să emiteți informații conforme cu legislația angajaților dvs., deoarece am încheiat contracte cu toți partenerii noștri de acceptare.