Bonusuri, despăgubiri, HSE ȘI HSA în gradul al II-lea vă înțeleg mai bine foaia de plată - educația SUD
SUD Education solicită includerea bonusurilor și indemnizațiilor în salariu.
Care este diferența dintre bonusuri și indemnizații pe de o parte și salariu pe de altă parte? ?
Bonusurile și indemnizațiile suplimentează salariul, adică se adaugă la salariu, dar nu sunt considerate drept salariu strict vorbind. Ele nu sunt luate în considerare la calcularea pensiei de pensionare și nu participă la contribuții sociale care fac posibilă finanțarea sistemului de solidaritate de stat.
Care sunt bonusurile și indemnizațiile pentru personalul de gradul II ?
Indemnizațiile depind de specificul postului ocupat de agent sau de misiunile sale specifice. Unele indemnizații sunt calculate proporțional cu porțiunea de serviciu: 50% din indemnizația cu normă parțială, 70% pentru un agent la 70% ... altele nu pot fi proporționale.
⇒ Alocația de urmărire și orientare a elevilor: parte fixă ISOE: 1.213,56 € pe an - 101,13 € pe lună din septembrie până în august. Este cotat, un agent de 70% va primi deci 849.492 € pe an. Se referă doar la profesorii de gradul II, cu excepția profesorilor bibliotecari și a ECP.
⇒ Alocația de monitorizare și orientare a elevilor: ISOE piesă modulară: remunerează misiunea principalilor profesori.
Pentru clasele a șasea, a cincea și a patra secundară: 1.245,84 EUR pe an.
Pentru clasele CAP sau BEP din primul an, prima și ultima clasă Bac Pro: 1.425,84 € pe an.
Pentru clasele din anul III în colegii și licee profesionale, clasele secundare LGT: 1.425,84 € pe an.
Pentru clasele LGT primul și terminal și alte divizii LP: 906,24 EUR pe an.
Partea modulară ISOE este întotdeauna 100% chiar și pentru colegii cu jumătate de normă, nu este proratisabilă. Agenții primesc 2/12 din indemnizație în octombrie, apoi 1/12 din noiembrie până în august.
⇒ Indemnizația forfetară în favoarea centrelor de îngrijire a copiilor și a personalului neanumat care exercită aceleași funcții de monitorizare și îndrumare: 1.213,56 € pe an.
⇒ Alocația de urmărire pentru ucenicie: ISA: 1.213,56 € pe an. Se plătește în funcție de numărul de ore de predare în fața ucenicilor.
⇒ Indemnizație pentru funcții speciale (CPGE): 1.064,16 euro pe an. Nu este proratisabil.
⇒ Indemnizația specială pentru dificultăți în favoarea personalului care îndeplinește funcții de documentare sau informare într-un liceu, liceu profesional sau colegiu: 590,04 € pe an. Se plătește lunar și nu este proporțională.
⇒ Alocația pentru dificultăți plătită profesorilor care oferă cel puțin 6 ore de instruire în fața unuia sau mai multor grupuri de studenți peste 35 de ani: 1.250 € pe an.
⇒ Compensația pentru comisiile de examinare:
- corectarea copiei: de la 0,75 € la 5 € pe copie
- test oral sau practic: de la 4,11 euro la 13,72 euro/oră
- test oral opțional sau test PSE unic: 75% din indemnizația pentru testul oral sau practic
⇒ Compensație pentru misiuni speciale: IMP: fiecare unitate are un plic IMP de distribuit pentru a plăti anumite misiuni: referent abandon, coordonarea activităților fizice, sportive și artistice etc.: există cinci rate de plată: 312,5 €, 625 €, 1.250 €, 2.500 €, 3.750 € pe an.
⇒ Alocație pentru educație prioritară:
Despăgubire REP: 1.734 € pe an.