Calculul salariului

Componența salariilor pe oră

Amintim în prealabil:

• că timpul săptămânal de lucru este unul dintre elementele esențiale ale contractului de muncă (art. 330b CO) și
• că este definit pe baza contractului individual de muncă, a unui contract colectiv de muncă sau a unui contract standard de muncă sau, după caz, a mediei orelor de lucru lucrate în fiecare săptămână.

Salariul pe oră trebuie să detalieze diferitele sale componente (concediu și al 13-lea salariu), în contract și pe fișele de salariu, în caz contrar, angajatorul riscă să le plătească a doua oară.

Adăugăm la salariul de bază pe oră salariul pentru concediu și al 13-lea salariu.

plata concediului reprezintă respectiv 8,33% din salariu pentru 4 săptămâni de vacanță și 10,64% din salariu pentru 5 săptămâni de vacanță.

52 săptămâni din care deducem 4 săptămâni = 48 săptămâni
4 săptămâni înmulțite cu 100 apoi împărțite la 48 de săptămâni = 8,33%

52 de săptămâni din care deducem 5 săptămâni = 47 săptămâni
5 săptămâni înmulțite cu 100 apoi împărțite la 47 săptămâni = 10,64%

Al 13-lea salariu = 8,33% din salariu (1 lună înmulțită cu 100 apoi împărțită la 12 luni).

Salariul de bază pe oră	CHF	21.90
Plată pentru concediu (10,64% din 21,90)	CHF	2.33
Subtotal	CHF	24.23

---