Campanie împotriva discriminării împotriva supraponderalității -
„Mare în afaceri” - aceasta este o nouă campanie a furnizorului de servicii PME Familienservice, care își propune să se asigure că persoanele supraponderale și obeze nu sunt dezavantajate în viața lor profesională.
Odată cu campania lansată anul acesta, Grupul> PME Familienservice vizează excluderea, stigmatizarea și agresiunea persoanelor supraponderale și obeze la locul de muncă și împotriva discriminării acestora în cereri. Grupul are peste 1.800 de angajați și, în numele companiilor, sprijină angajații în echilibrarea vieții private și a muncii, precum și în conflictele de la locul de muncă, dependența sau problemele de parteneriat.
Persoanele grase au mai greu cu aplicațiile și promoțiile
Schimbarea idealului de frumusețe are, de asemenea, un impact asupra lumii muncii: managerii de resurse umane tind să prefere solicitanții mai slabi pentru noi angajați, iar angajații supraponderali sunt adesea hărțuiți, potrivit inițiatorului campaniei. Potrivit studiilor, femeile supraponderale, în special, au dificultăți pe piața muncii. Unele companii nu folosesc persoane supraponderale în contactul cu clienții, iar persoanele obeze sunt adesea ignorate în salarii și promoții. Un IMC peste 25 sau 30 este un obstacol fundamental în calea carierei astăzi. Contra-mișcările din ultimii ani, cum ar fi #bodylove, nu au schimbat nimic. În plus, persoanele supraponderale trebuie să facă față aspectelor dezaprobatoare și șoaptelor de la colegi, ceea ce poate duce chiar la depresie. Două treimi dintre bărbații din Germania sunt supraponderali și fiecare al patrulea adult este obez. Persoanele supraponderale reprezintă un grup care este adesea expus agresiunii fără a fi minoritar. Discriminarea afectează nu numai angajații, ci și managerii.
Bloguri și rețele sociale împotriva prejudecăților
Cu campania „Big in business”, compania dorește să se adreseze solicitanților de locuri de muncă în propria administrație, la locațiile și facilitățile de îngrijire a copiilor, precum și specialiștilor în educație, educatori și îngrijitori pentru copii cu care grupul lucrează deja. Pentru aceasta sunt disponibili mai mulți angajați și manageri ai companiei. În plus, un influencer extern va aborda subiectul #bodylove într-un context antreprenorial și de zi cu zi și va oferi asistență prin blog și Instagram pentru a contracara prejudecățile. În luna mai, subiectul urmează să fie larg răspândit pe platformele sociale.