Care este vârsta de pensionare pentru un funcționar public Previssima
oficiali poate sa la pensionare dintr-o vârsta minimă permisă. Această vârstă variază în funcție de categoria funcționarului public, sedentar sau activ și determină în același timp numărul de trimestre necesare obținerii ratei complete, adică o pensie fără reducere.
Pentru a solicita un pensionarea serviciului public, asiguratul trebuie să dovedească o perioadă minimă de serviciu sub statutul de funcționar public.
Care sunt categoriile de funcționari publici ?
Locurile de muncă ale serviciu public se încadrează în 2 categorii: locuri de muncă din categoria activă și locuri de muncă din categoria sedentar.
Locurile de muncă din categoria activă (în special pentru cei din așa-numitele subcategorii „super active” sau „nesănătoase”) prezintă un risc special sau oboseală excepțională care justifică pensionarea anticipată. Aceste vârstele sunt determinate prin decrete interministeriale.
Un loc de muncă care nu este clasificat în categoria activă este clasificat automat ca loc de muncă sedentar.
Agenții contractuali intră în regimul general de securitate socială și pot beneficia de pensionare anticipată din cauza dificultăților, în conformitate cu regulile prevăzute în acest plan.
Cerere de pensie de pensionare
oficiali au dreptul la o pensie de pensionare dacă au fost îndepărtați de la directori la cererea lor sau din oficiu imediat ce au ajuns la limita de varsta:
- Între 65 și 67 de ani, pentru funcționarii publici din categoria sedentar
- Între 60 și 62 de ani pentru funcționarii publici din categoria activă
Scutirile pentru copii, pentru cariere incomplete sau din motive de serviciu în caz de angajare managerială permit agenților să lucreze dincolo de acestea limite de vârstă. În anumite condiții, funcționarul public din categoria activă poate solicita continuarea activității sale până la atingerea limitei (mai mari) de vârstă aplicabile funcționarului din categoria sedentară.
Pentru a putea beneficia de o pensie ca funcționar public, asiguratul trebuie să fi lucrat cel puțin 2 ani. Pentru pensionarea în categoria activă, asiguratul trebuie să furnizeze dovada unei perioade de serviciu efectiv de cel puțin 17 ani într-unul sau mai multe locuri de muncă din această categorie. Pentru categoria super activă (poliție națională, supraveghere penitenciară, control al traficului aerian etc.), sunt necesari 27 de ani. Această perioadă este prelungită la 32 de ani pentru funcționarii publici care se încadrează în așa-numita categorie „nesalubre” (rețele subterane, canalizare, institut criminalistic).
În caz contrar, persoana este readusă la sistemul general de securitate socială.
Vârsta minimă de pensionare a unui funcționar public
varsta minima plecare autorizată la pensionarea funcționarilor publici depinde de anul nașterii:
- Între 60 (naștere înainte de 1 iulie 1951) și 62 (naștere din 1955) pentru locuri de muncă sedentare
- Între 55 de ani (naștere înainte de 1 iulie 1956) și 57 de ani (naștere din 1960) pentru locuri de muncă din categoria activă
- Între 50 de ani (naștere înainte de 1 iulie 1961) și 52 de ani (naștere din 1965) pentru locuri de muncă din categoria super activă