Cariera lunga c; este ce
Rezumatul articolului
Dacă ți-ai început cariera profesională foarte tânără, ai opțiunea de a te retrage înainte de a împlini vârsta legală de 62 de ani. Pentru a vă retrage anticipat, trebuie însă îndeplinite anumite condiții. Doriți să aflați mai multe despre acest dispozitiv? Deci ... ce este o carieră lungă? Tacotax răspunde la toate întrebările dumneavoastră.
Simulează-ți economiile de impozite cu Planul de economii la pensie
Carieră lungă și pensionare anticipată
Pentru toți cei născuți în 1955 și după aceea, o pensie nu poate fi luat în considerare înainte de vârsta de 62 de ani. Cel puțin în teorie !
Într-adevăr, datorită dispozitiv de lungă carieră, aveți posibilitatea să vă retrageți mai devreme înainte de vârsta de 60 de ani dacă ați fi început lucrând foarte tânăr (înainte de 20 de ani). Aceasta este o scutire specială acordată asiguraților care îndeplinesc condiții stricte legate de vârsta lor și durata asigurării.
Ce condiții să beneficiezi de schema de lungă carieră ?
Pentru a beneficia de schema de lungă carieră, trebuie îndeplinite mai multe condiții. În funcție de caz, trebuie să fi început cariera înainte de 16, 17 sau 20 de ani. În plus, trebuie să aveți suficiente trimestre trimise.
Beneficiați de suficiente trimestre trimise
Ca reamintire, în Franța, veți beneficia de un trimestru contributiv numai dacă a fost efectiv lucrat. Un sfert nu va fi contribuit dacă a fost dobândit gratuit, în timpul unei perioade de șomaj sau în timpul concediului de maternitate, de exemplu. În acest caz, va fi un trimestru menționat asimilat.
Cu toate acestea, de la 1 aprilie 2014, este posibil să se adauge trimestrele asimilate trimestrelor de contribuții pentru a beneficia de schema de carieră lungă, într-o anumită limită. Așadar, puteți adăuga la perioada de primă de asigurare până la 4 sferturi din cauza concediului medical, a serviciului militar sau a perioadei de șomaj compensat, până la 2 sferturi de invaliditate și toate sferturile care au fost dobândite în cadrul concediului de maternitate sau prin „prevenirea dificultăților”.
| Bine de stiut: Trimestrele validate în străinătate sunt luate în considerare și în calculul trimestrelor contribuite pentru schema de lungă carieră, în măsura în care este în vigoare un acord internațional. |
Au suficient termeni la începutul unei cariere
Pentru beneficiază de sistemul „carierei lungi”, este esențial să îndeplinești o condiție legată de numărul de trimestre validate la începutul carierei.
Dacă v-ați născut în ultimul trimestru al anului, va trebui să fi validat cel puțin 4 trimestre până la sfârșitul anului când împliniți 16, 17 sau 20 de ani. De asemenea, poți fi mulțumit cu 4 termeni dacă ai fi la schema pentru lucrătorii agricoli fără salarii la începutul carierei tale.
Dacă v-ați născut în orice altă perioadă a anului, va trebui să aveți validat 5 termeni. Dacă doriți să vă retrageți înainte de vârsta de 60 de ani, va trebui să fi finalizat aceste 5 trimestre înainte de sfârșitul anului în care împliniți 16 ani. Dacă doriți să vă retrageți de la vârsta de 60 de ani, cele 5 trimestre trebuie să fi fost validate înainte de sfârșitul anului 20 de ani.
Te-ai născut în noiembrie 1965? Dacă ai lucrat 2 termeni anul în care împlinești 18 ani apoi 1 trimestru anul în care împlinești 19 ani și 1 trimestru anul în care împlinești 20 de ani, îndeplinești condițiile care îți permit să te retragi anticipat! Într-adevăr, ați început să lucrați înainte de a împlini 20 de ani și beneficiați de cele 4 trimestre necesare de când v-ați născut în ultimul trimestru al anului 1965. Dacă v-ați născut în martie, ar fi trebuit să validați Încă un trimestru înainte de sfârșitul anului calendaristic de la a 20-a aniversare pentru a beneficia de schema de lungă carieră.