Ce este contractul de pensie „articolul 83” Previssima
articolul 83 este un articol din Codul fiscal (CGI) care se referă la sumele și contribuțiile deductibile din venitul impozabil. În practică, desemnează contracte de pensii cu contribuție definită.
Contractul de pensionare „articolul 83” face posibilă constituirea unei pensii suplimentare prin valorificare pentru angajați. Acest contract obligatoriu de asigurare de viață de grup este încheiat de companie în beneficiul întregului sau al unei părți a personalului său. Oferă angajaților care beneficiază de aceasta o pensie suplimentară plătită sub forma unei anuități pe viață. .
Contractul de pensionare de la articolul 83 nu mai este comercializabil de la 1 octombrie 2020, chiar dacă plățile sunt încă posibile pentru acest tip de contract. A fost înlocuit de TATĂL obligatoriu.
În 2019, Legea PACTE a creat trei noi planuri de economii la pensie: PER individual, PERE colectiv și PERE obligatoriu. Locuiesc cu bătrânii scheme de economii la pensie (PERCO, Madelin, articolul 83, PERP etc.), condamnate să dispară, deoarece nu mai pot fi comercializate de la 1 octombrie 2020. Plățile pentru vechile contracte de pensionare rămân totuși posibile; pot fi, de asemenea, transformate sau transferate în noul PER.
Pentru a afla mai multe, vizitați noua noastră secțiune Plan de economii pentru pensii - Legea Pacte .
Caracteristicile contractului de pensie al companiei „articolul 83”
Contractul de pensie al companiei „articolul 83” este un contract obligatoriu de asigurare de viață de grup, încheiat de companie în beneficiul întregului sau al unei părți a personalului său.
Pe termen lung, oferă angajaților care beneficiază de aceasta o pensie suplimentară plătită sub forma unei anuități pe viață.
Cum funcționează contractul de pensionare „articolul 83”
De la 1 octombrie 2020, înființarea unui Contractul de pensionare „articolul 83” nu mai este posibil. Anterior, se putea face prin:
Actul de stabilire a planului definește apoi distribuirea contribuțiilor între angajator și angajații în cauză. Beneficiarii unui contract de asigurare pentru pensionare „Articolul 83” pot fi toți angajații sau doar o categorie dintre aceștia definită în conformitate cu criterii obiective și deschise, cum ar fi directorii.