Ce reguli se aplică pentru dvs. Ocuparea forței de muncă, afaceri sociale și incluziune - Comisia Europeană

Când călătoriți în UE, Islanda, Liechtenstein, Norvegia sau Elveția, veți fi în continuare supus legislației unei țări. Organismele de securitate socială vor stabili ce legislație faceți parte din reglementările UE.
Consultați baza de date a organizațiilor de securitate socială

aplică

Lucrați într-o singură țară

Regula de bază este că sunteți supus legislației țării în care desfășurați o activitate ca angajat sau lucrător independent. Nu contează unde locuiți sau unde este stabilit angajatorul dumneavoastră.

Lucrați într-o țară, dar locuiți într-o altă țară

Dacă lucrați într-o altă țară UE decât cea în care locuiți și vă întoarceți în țara de reședință în fiecare zi sau cel puțin o dată pe săptămână, sunteți un lucrător transfrontalier. Țara în care lucrați este responsabilă pentru beneficiile dvs. de securitate socială. Dispoziții speciale se aplică asistenței medicale și șomajului. Veți găsi mai multe informații despre acest subiect în întrebările noastre frecvente.

Ești trimis într-o altă țară

Dacă sunteți detașat într-o altă țară de către angajator sau dacă lucrați ca lucrător independent în altă țară timp de maximum 24 de luni, rămâneți asigurat în țara de origine. Acesta este cazul „lucrătorilor detașați”, cărora li se aplică condiții speciale. Veți găsi mai multe informații despre acest subiect în întrebările noastre frecvente.