Centrul de locuri de muncă Burgenlandkreis pe dietă Reducerile locurilor de muncă vor continua până anul viitor
Vizualizați și editați datele personale
Prezentare generală a setărilor buletinului dvs. informativ
Vizualizați prezentarea abonamentului (inclusiv MZ +)
Nu aveți încă un cont? Înregistrați-vă aici
Zona dvs. personală
Stare abonat: În prezent nu există abonament activ
Încercați MZ + acum! Accesul dvs. la toate articolele, seriile și multe altele
Aveți acces la peste 100 de articole PLUS pe săptămână și vă bucurați de vizualizarea noastră de articole premium
Vă rugăm să vă activați contul
profil
Vizualizați și editați datele personale
Buletin informativ
Prezentare generală a setărilor buletinului dvs. informativ
Prezentare generală a abonamentului
Afișează prezentarea generală a abonamentelor tale
„Imagine a groazei”: 51 de ani își conduce mașina într-o mulțime - câțiva morți
Centrul de locuri de muncă Burgenlandkreis pe o dietă: Reducerea va continua până anul viitor
De Andreas Richter
Weissenfels
Potrivit directorului uzinei Herwig Fischer, renovarea centrului de locuri de muncă Burgenlandkreis a avut în mare parte succes. "Dieta a dus la recuperare", a spus Fischer pe marginea ultimei ședințe a comitetului de întreprinderi la care a fost decis planul de afaceri al centrului de locuri de muncă pentru anul viitor.
de asemenea poti fi interesat de
Mai puține birouri - mai puțini angajați: Jobcenter Burgenlandkreis este pus pe o dietă
Personalul este subțiat: Centrul de locuri de muncă din Hohenmölsen este acum închis
Centru de muncă pe dietă: mai puțini angajați, mai puține locații în districtul Burgenland
Dieta - pentru centrul de locuri de muncă care a însemnat, mai presus de toate, reducerea dimensiunii și numărul de locații din districtul Burgenland în ultimii doi ani. „Vom reduce numărul proprietăților noastre de la șapte la trei până la sfârșitul acestui an”, a raportat Fischer.
Biroul din Bahnhofstrasse din Naumburg, unde se află personalul/departamentul juridic, se va închide la sfârșitul anului, a spus Fischer. Birourile orașului din Weißenfels și Zeitz și proprietatea din Hohenmölsen au fost închise anul trecut. La sfârșitul acestui an, autoritatea va avea o singură locație fiecare în cele trei mari orașe Weißenfels, Naumburg și Zeitz.
Reducerea dimensiunii va continua până anul viitor
O „dietă de slăbire” care a fost însoțită de reduceri. La mijlocul anului trecut, centrul de locuri de muncă a anunțat că va reduce numărul de angajați cu 35 de la 350 până la sfârșitul acestui an. Locurile de muncă vacante nu ar mai trebui ocupate, iar contractele de muncă pe durată determinată nu ar mai trebui prelungite. "Vom atinge cele 315 de poziții pe care le vizăm anul viitor", a spus directorul operațional din perspectiva de astăzi. În prezent există încă 327 de poziții.
În următorii câțiva ani, centrul de locuri de muncă Burgenlandkreis urmează să se mute de la locația actuală din Weißenfelser Weg la Marienmühle în fosta clădire a băncii de economii vizavi de podul Saale. Odată cu extinderea clădirii, care este liberă de ani de zile, Weißenfels poate remedia o deficiență de dezvoltare urbană la intrarea imediată a orașului.
În plus, două clădiri noi urmează să fie construite în terenul liber din spatele acestuia, unde arheologii încă lucrează. Costurile de construcție ar trebui să se ridice la peste douăsprezece milioane de euro. Cu toate acestea, nu există încă o dată specifică pentru începerea construcției pe Niemöllerplatz. (ari)
Odată cu reducerea, centrul de locuri de muncă nu se adaptează în ultimul rând la faptul că numărul persoanelor care beneficiază de prestații în temeiul Codului social II este în continuă scădere. Centrul de locuri de muncă are în prezent 12.540 de femei și bărbați angajați. Acum un an bun erau în jur de 14.000. "Odată cu această dezvoltare, ne aflăm în Burgenlandkreis în vârful Saxoniei-Anhaltului", a spus Fischer, care conduce centrul de locuri de muncă de aproximativ trei ani și jumătate.
Deputatul parlamentar de stat Rüdiger Erben avertizează cu privire la proiectul de lege al laptelui
Deputatul parlamentului de stat Rüdiger Erben (SPD), membru al consiliului raional și al comitetului de întreprinderi al centrului de locuri de muncă, a avertizat împotriva unui proiect de lege al laptelui de lapte. Din ce în ce mai puțini beneficiari de beneficii nu înseamnă automat din ce în ce mai puțini angajați în centrul de locuri de muncă.
Cerințele privind calitatea asistenței pentru cei care continuă să primească servicii sunt în creștere, a spus Erben și a pus în joc termenul „factor de stres”, care ar trebui luat în considerare la calcularea costurilor centrului de muncă. Fischer a confirmat punctul de vedere al lui Erben. „Măsurile de grup sunt acum rare. Măsurile care sunt adaptate individual și sunt, prin urmare, costisitoare și intensive în forță de muncă sunt în creștere ”, a spus managerul operațiunilor.
Accentul este pus pe antrenament
Un accent este subiectul instruirii. Cât de necesar este acest lucru este clarificat de un număr: din cele aproximativ 4.000 de persoane angajabile cu vârste cuprinse între 18 și 35 de ani care sunt în prezent îngrijite de centrul de locuri de muncă, aproximativ 70% nu au calificări de absolvire a școlii sau calificări profesionale. trend ascendent.
Planul de afaceri confirmat al Centrului de Locuri de Muncă Burgenlandkreis pentru anul viitor prevede un buget total de aproximativ 138 de milioane de euro. Două treimi din acestea sunt suportate de guvernul federal și o treime de district. Costurile de personal și materiale sunt în jur de 22,5 milioane de euro. De asemenea, a existat o scădere a bugetului: anul acesta pachetul total a fost de aproximativ 143 de milioane de euro. (mz)