Certificat de vigilență după creare Freelance-info
Pentru cei care mi-au putut urmări călătoria și nenorocirile, am fost în cele din urmă înregistrat!: D
Departamentul de achiziții îmi cere acum un anumit număr de documente pe care să le dau, inclusiv un certificat de vigilență de la URSSAF de mai puțin de 6 luni.
Am încercat să mă conectez la URSSAF, dar numărul meu SIRET nu este recunoscut. Am încercat să-i sun dar după 15 minute de așteptare nimeni nu a răspuns. Desigur, am căutat pe forum pentru a prelua informații, dar nimic din ceea ce nu se aplică cu adevărat pentru mine.
În sfârșit, mi-am sunat contabilul pentru a-l întreba și mi-a spus că nu voi avea niciodată acest certificat imediat, deoarece URSSAF nici măcar nu mă cunoaște și nu am fost nevoit să plătesc nicio contribuție, având în vedere că tocmai a fost creată compania.
Trebuie să trimit toate documentele solicitate mâine (mi-au dat 2 zile: lol:) așa că vă voi pune întrebarea direct, credeți că încerc să mă alătur URSSAF din nou sau credeți că nu pot obține acest certificat ?
Dacă da, ce ar trebui să trimit departamentului de achiziții pentru a le dovedi buna-credință? O declarație jurată ?
multumesc in avans pentru ajutor !
Dacă tocmai ați fost înregistrat, EC-ul dvs. are dreptate, va dura ceva timp înainte ca URSSAF să vă cunoască.
Și, de asemenea, are dreptate cu privire la faptul că nu veți avea niciodată certificatul de vigilență, deoarece URSSAF îl eliberează (acum) doar pentru companiile cu angajați. În cel mai bun caz, este posibil să aveți un certificat de ne-livrare de la aceștia.
Bine ați venit în lumea magnifică kafkiană a administrației franceze, unde trebuie să prezentați un certificat pe care nu îl puteți obține!:)
Ca prim pas, oferiți tot ce puteți furniza departamentului de achiziții al clientului dvs., explicându-i că abia ați fost înregistrat și că există anumite documente pe care nu le puteți produce în acest moment.
Vei vedea dacă trece și dacă te reînvie după aceea.
Certificatele se fac numai pentru companiile cu angajați sau pentru lucrătorii independenți.
Articolele 62 (manageri majoritari) au fost uitate. Pentru un certificat de vigilență solicitat de către URSS de la directori, este păcat.
O modalitate: luați un angajat cu fracțiune de normă pentru a fi înregistrat la URSS și, după un timp, puteți aplica pentru certificat.
- HMG - [email protected]
Expert contabil - Paris - www.hmgec.com
Nu uitați să priviți contextul și data răspunsurilor. Nu se aplică întotdeauna în toate cazurile.
Vă mulțumim pentru răspunsurile dvs. care conduc punctul către acasă: lol: Nu voi aștepta acest certificat în curând.
Am trimis un e-mail la Urssaf și am primit un răspuns în care mi-au indicat pe măsură ce mi-ați spus că nu sunt înregistrat ca angajator la ei și că nu am angajați, așa că nu pot să-mi elibereze acest certificat.
Mi-au oferit să-mi trimită un certificat de neînregistrare, am spus că da, va fi întotdeauna necesar să-l trimit la departamentul de Achiziții.
Voi încerca să le explic situația și dacă acest certificat este cu adevărat esențial pentru ei aș face așa cum mă sfătuiește hmg, să iau un angajat cu fracțiune de normă pentru a avea acces angajator la site-ul urssaf.