Certificate de cadou, tichete și cadouri de afaceri - Droit-Finances
Certificatele cadou sau tichetele acordate angajaților și cadourile de afaceri pot fi deduse din profitul impozabil al afacerii și pot fi scutite de taxele de securitate socială și impozitul pe venit. Sub anumite conditii. Plafonul de deducere a fost dublat pentru Crăciun 2020 din cauza crizei Covid
- Cadouri și certificate de cadouri pentru angajați
- Sistemul fiscal
- Regimul social
- Cadouri corporative
- Impozit pe venit
- Formalități
- TVA deductibil
Cadouri și certificate de cadouri pentru angajați
Pentru a face față crizei Covid-19, Guvernul ridică limita de scutire pentru tichetele și tichetele cadou la 342,80 euro (în loc de 5% din PMSS, sau aproximativ 171 euro). Această dublare a plafonului va stimula consumul cu ocazia Crăciunului 2020 și în timpul sărbătorilor de la sfârșitul anului.
Sistemul fiscal
Cadourile și tichetele cadou sau tichetele oferite angajaților de către angajator sau de către comitetul social și economic (CSE) nu constituie un beneficiu în natură și, prin urmare, nu sunt impozitate în mâinile beneficiarului în mai multe condiții:
- Acestea trebuie oferite cu ocazia unui anumit eveniment: naștere, căsătorie, Crăciun etc.
- Nu trebuie să depășească 5% din plafonul lunar de securitate socială, atât pe an, cât și pe eveniment.
Livrarea gratuită către angajat a hardware-ului computerului sau a software-ului amortizat complet este scutită până la limita de 2.000 EUR pe an și pe beneficiar.
Aceste daruri sunt deductibile din beneficiul social în condițiile dreptului comun.
Regimul social
Cadourile sau tichetele oferite de CSE sau, în lipsa acestuia de către angajator, sunt scutite de taxele sociale, cu condiția ca valoarea lor cumulată pe parcursul anului să nu depășească 5% din plafonul SS pe beneficiar. Dincolo de această limită anuală, tichetele și cadourile rămân scutite de taxele sociale: