Cinci modalități de îmbunătățire a pensionării cu planuri obligatorii

Pensionarea duce inevitabil la o scădere a puterii de cumpărare. Și, evident, nu reforma pensiilor din 2010 va inversa situația. Deși sistemele suplimentare sunt esențiale pentru îmbunătățirea pensionării, nu trebuie să neglijăm posibilitățile oferite în cadrul sistemelor obligatorii, care se pot dovedi mai atractive. Iată primele cinci:

îmbunătățire

1 ° - Creșteți contribuțiile la planul dvs. de pensii.
Unele planuri, cum ar fi CIPAV (arhitecți, consilii liberale) și CNBF (avocați), permit asiguraților lor să își crească contribuțiile la pensie. Angajații cu jumătate de normă pot, astfel, cu acordul angajatorului lor, să contribuie cu normă întreagă. Această cale ar trebui studiată cu 2-3 ani înainte de pensionare: randamentele fondurilor de pensii rămân, de fapt, atractive pentru asigurații aproape de pensionare. Cu alte cuvinte, contribuțiile în exces la planurile obligatorii pot fi mai profitabile decât soluția de a plăti aceeași sumă într-un produs finanțat, cum ar fi asigurarea de viață.

2 ° - Alegeți cu atenție data pensionării.
Plecarea anticipată (de exemplu, în contextul carierelor lungi), vârsta legală, vârsta ratei complete ... sunt posibile multe date de pensionare. Trebuie să studiem impactul fiecăruia dintre ele asupra planurilor sale de bază și complementare. Acesta este modul în care un lucrător care desfășoară o activitate independentă are tot interesul să-și lichideze pensia din sistemul general imediat ce a atins cota maximă, chiar dacă dorește să-și continue activitatea sub statutul de lucrător independent.