Cine poate primi indemnizații de șomaj în Elveția SWI

cine

Persoanele care își pierd locul de muncă în Elveția au dreptul la indemnizații de șomaj și sfaturi privind căutarea unui nou loc de muncă. Keystone/Laurent Gillieron

Dacă vă pierdeți locul de muncă în Elveția, puteți solicita prestații de asigurări de șomaj în anumite condiții. De regulă, cei afectați primesc 70% din salariu timp de aproximativ doi ani.

Acest conținut a fost publicat pe 18 februarie 2020 - 16:00 18 februarie 2020 - 16:00 Susan Misicka

șomaj

Nedorind să se mulțumească cu gândul la propria afacere, Susan a studiat jurnalismul în Boston pentru a avea scuza perfectă pentru a te pune în locul altora și în lumea lor. Când nu scrie, prezintă și produce podcast-uri și videoclipuri.

  • Español (es) ¿Quién puede cobrar el subsidio de desempleo?
  • Português (pt) Quem pode receber o seguro-desemprego suíço?
  • 中文 (zh) 哪些 人 在 瑞士 可以 领到 失业 救济 金？
  • عربي (ar) من يتلقى إعانات التأمين ضد البطالة في سويسرا؟
  • Français (fr) Qui peut percevoir des indemnités de chômage en Suisse?
  • Pусский (ru) Кто и при каких условиях имеет право в Швейцарии на пособие по безработице?
  • Română (ro) Cine poate încasa ajutoarele de șomaj elvețiene?
  • Yes (da) ス イ ス の 失業 手 当 を も ら え る の は 誰？
  • Italiano (it) Chi ha diritto all indennità di disoccupazione in Svizzera?

În fiecare lună, angajații din Elveția și angajatorii lor plătesc o sumă pentru asigurarea de șomaj. Asigurarea plătește contribuții financiare persoanelor care își pierd locul de muncă până când își găsesc un nou loc de muncă. Dar acest sprijin este limitat în timp și depinde de anumite condiții. Iată câteva explicații.

Cine plătește asigurarea pentru șomaj?

Toți angajații supuși AHV și angajatorii lor trebuie să plătească contribuții la asigurarea de șomaj. Angajatorul plătește jumătate din contribuții, angajații cealaltă jumătate. Rata contribuției este de 2,2% din salariul anual până la 148.200 CHF și 1% din suma peste un salariu anual de 148.200 CHF.

Lucrătorii independenți, membrii de familie ai fermelor și pensionarii nu sunt obligați să plătească contribuții la asigurările de șomaj. De asemenea, aceștia din urmă nu au dreptul la beneficii din această asigurare.

Cine are dreptul la asigurarea de șomaj?

Pentru a primi prestații, trebuie să fiți rezident în Elveția și să fi plătit contribuții de asigurări de șomaj timp de cel puțin 12 luni în ultimii doi ani. Aceasta înseamnă că trebuie să fi lucrat ca angajat.

Multe cazuri speciale sunt oferite în cazul unei întreruperi a muncii din cauza îngrijirii copiilor, a muncii în străinătate, a serviciului militar sau a bolii. Toți cei afectați trebuie să afle despre drepturile și obligațiile lor la un centru regional de ocupare a forței de muncă (RAV).

Lucrătorii independenți nu au dreptul la prestații de șomaj, nici salariații care sunt parteneri sau membri ai organului de conducere al unei companii sau soții șefilor companiei.

Ce pași trebuie să faceți pentru a primi indemnizații de șomaj?

cine

Un căutător de locuri de muncă (cu capac alb) verifică documentele de la ghișeul unui fond de șomaj din cantonul Berna. Keystone/Peter Klaunzer

Mai întâi trebuie să raportați pierderea locului de muncă municipalității sau RAV și apoi să selectați un fond de șomaj la care doriți să solicitați prestații. Este recomandabil să parcurgeți pașii administrativi cât mai curând posibil și să urmați recomandările RAV pentru a începe să căutați un nou loc de muncă.

Atâta timp cât o persoană primește indemnizații de șomaj, trebuie să furnizeze în mod regulat RAV dovezi că sunt în căutarea activă a unui nou loc de muncă. Aceasta înseamnă că trebuie să depună cereri și să accepte orice poziție pe care o consideră adecvată. De asemenea, este obligată să raporteze alte venituri, boli sau accidente.

Cât este compensația?

Asigurarea de șomaj plătește cinci diurne pe săptămână pe baza zilelor lucrătoare. Suma este în general calculată pe baza veniturilor primite în ultimele șase luni.

Compensația se ridică la 80% din salariul anterior dacă persoana asigurată are obligații de întreținere pentru copiii cu vârsta sub 25 de ani sau dacă venitul nu depășește 3.797 CHF pe lună. În celelalte cazuri este de 70% din salariul anterior.

De obicei, prestațiile sunt plătite timp de doi ani, dar există numeroase excepții.

Este posibil să lucrați temporar în perioada șomajului?

Da, activitățile profesionale sunt chiar promovate de RAV. Dar toate veniturile trebuie declarate.

Șomerii au dreptul să ia concediu?

Da, pentru fiecare 60 de zile de șomaj aveți dreptul la 5 zile de concediu plătit. Dar trebuie să așteptați cel puțin 60 de zile după ce v-ați înscris pentru a vă lua prima vacanță.

Compensația poate fi refuzată?

Da, dacă șomerul nu respectă anumite reguli, plata prestațiilor poate fi suspendată pentru perioade de la 1 la 60 de zile. Acesta este cazul în cazul în care persoana devine șomer din propria vina, dacă nu depune eforturi suficiente pentru a găsi un nou loc de muncă, dacă refuză un loc de muncă considerat rezonabil sau dacă reține informații importante.

Ce se întâmplă dacă șomerii nu își pot găsi de lucru după doi ani?

Este important să verificați cu RAV dacă este posibilă o prelungire a termenului sau o poziție temporară sau o altă formă de compensare.

Dacă persoana respectivă a ajuns la sfârșitul eligibilității sale și se confruntă cu dificultăți financiare, aceasta poate solicita asistență la biroul local de asistență socială. Este recomandabil să rămâneți înregistrat la RAV pentru a primi în continuare sfaturi și asistență în găsirea unui loc de muncă.

Rată de șomaj

Rata șomajului în Elveția este scăzută în comparație cu alte țări europene: la sfârșitul anului 2019 era de 2,5%, comparativ cu o medie de 6,2% în UE-28 și 7,4% în zona euro.

Cu toate acestea, calculul elvețian al ratei șomajului ia în considerare doar persoanele înregistrate la centrele regionale de ocupare a forței de muncă (RAV). Solicitanții de locuri de muncă la sfârșitul dreptului lor sau cei care sunt dependenți de asistență socială nu sunt luați în considerare. Conform statisticilor Organizației Internaționale a Muncii (OIM), Rata șomajului în Elveția la sfârșitul anului 2019 4,4%, în timp ce Secretariatul de Stat pentru Afaceri Economice (Seco) a înregistrat 2,3%.

Elveția își calculează rata șomajului ca numărul șomerilor înregistrați împărțit la numărul de persoane ocupate, înmulțit cu 100.

OIM își calculează rata șomajului utilizând numărul șomerilor ca procent din numărul total de angajați și șomeri.

Aici veți găsi explicații de la Seco cu privire la diferitele tipuri de statistici ale șomajului.

Salariile mari nu sunt ceea ce par a fi în Elveția

În calitate de bancher bărbat, diplomat elvețian sau CEO străin, viața este confortabilă în Elveția - dar ...