Combinația de angajare și pensionare au fost aplicate noi reguli de la 1 aprilie 2017 LégiSocial

Publicarea în Monitorul Oficial din 29 martie 2017 a Decretului nr. 2017-416 din 27 martie 2017 privind plafonul privind acumularea unei activități remunerate și a unei pensii de pensionare, marchează o etapă importantă .

rezumat

• Memento: cele 2 forme de combinare a angajării și pensionării
• Așa-numita combinație „completă” ocupare-pensionare
• Așa-numita combinație „parțială” de angajare-pensionare
• Limită de muncă-pensionare
• Sistem în vigoare înainte de publicarea decretului
• Noul regim de la publicarea decretului
• Intrarea în vigoare
• Lichidare totală obligatorie
• Referințe

Acces la conținutul dvs.
chiar și offline

Publicarea în Monitorul Oficial din 29 martie 2017 a Decretului nr. 2017-416 din 27 martie 2017 privind plafonul privind acumularea unei activități remunerate și a unei pensii de pensionare, marchează un pas important în ceea ce privește sistemul de combinare a locurilor de muncă și pensionare, ceea ce vă invităm să descoperiți în această publicație.

Memento: cele 2 forme de combinare a angajării și pensionării ¶

Când vine vorba de combinarea ocupării forței de muncă și pensionare, trebuie avut în vedere faptul că există în prezent două sisteme foarte diferite:

Așa-numita combinație „completă” ocupare-pensionare ¶

Conform acestui sistem, persoana care primește o pensie de pensionare poate acumula fără nicio limită:

• Toate pensiile sale de pensie, de bază sau suplimentare;
• Cu toate veniturile sale din activitate.

Cu toate acestea, acest plan este posibil doar cu condiția ca următoarele 3 condiții să fie îndeplinite cumulativ, și anume că asiguratul:

1. A atins vârsta legală de pensionare;
2. Beneficiați de o pensie la rata completă;
3. Și-a lichidat toate pensiile (vezi despre acest subiect, ultimul capitol al acestei știri).

Așa-numita combinație „parțială” de angajare-pensionare ¶

Neîndeplinirea cumulativă a celor 3 condiții menționate anterior, pensionarul se află apoi în sistemul numit combinație parțială ocupare-pensionare (sau plafonată).

Acest dispozitiv este marcat în special de următoarele caracteristici:

• Reluarea activității cu fostul angajator se poate face numai sub rezerva unei perioade minime de 6 luni (nu este prescrisă însă o perioadă dacă reluarea are loc cu un alt angajator);
• Acumularea de pensii de pensionare de bază și suplimentare cu venit câștigat este plafonată la:

---