Companie de electronice pentru familii ACD Group
Prin măsuri de promovare a familiilor, cum ar fi programul de lucru flexibil, promovarea femeilor, beneficiile corporative etc., veți găsi un echilibru sănătos între viața profesională și viața personală. Vă prezentăm câteva măsuri - din punctul de vedere al angajaților noștri.
Reveniți la muncă după o lungă pauză familială
Simone Mendler
După ce am studiat administrația afacerilor la Universitatea de Științe Aplicate din München și am ocupat mai multe funcții acasă și în străinătate, proiectul familiei a fost prioritatea mea principală. Trei copii și câțiva ani mai târziu, îmi planificam întoarcerea la muncă.
Scopul meu a fost o slujbă solicitantă în departamentul de resurse umane într-o companie cu ale cărei produse și etica companiei mă pot identifica pe deplin. Un grad de flexibilitate în programul de lucru și accesul facil la locul de muncă sunt, de asemenea, aspecte esențiale pentru mine ca mamă.
ACD a intrat în centrul atenției mele. La scurt timp după aceea, postul de „ofițer personal cu jumătate de normă” a fost promovat la ACD Elektronik GmbH.
Lucrez în această funcție la ACD din septembrie 2016. În echipă cu colega mea Ingeborg Bräutigam, mă ocup de toate sarcinile legate de angajarea, dezvoltarea și sprijinul angajaților ACD. De asemenea, sunt instructor pentru ucenicie ca funcționar industrial. Timpul meu săptămânal de lucru este acum de 25 de ore.
Datorită gamei largi de sarcini, meseria mea este extrem de variată și interesantă. Compania și procesele individuale sunt foarte bine organizate și structurate. Apreciez în mod deosebit atmosfera de lucru prietenoasă și interacțiunea prietenoasă între ei. Ierarhiile plate, în combinație cu structuri clare, mi-au facilitat și intrarea în companie. Așteptările mele au fost pe deplin îndeplinite.
Sunt încântat că colegii mei m-au primit atât de bine. Sunt recunoscător pentru încrederea pe care superiorii mei mi-au acordat-o încă de la început, pentru oportunitățile de dezvoltare și dezvoltare oferite mie și pentru sprijinul superiorilor, colegilor și familiei mele.
Una peste alta, sunt foarte fericit că revenirea mea la muncă a fost atât de ușoară.
Când se anunță următoarea generație ...
Mirele Ingeborg
Ingeborg Bräutigam lucrează cu ACD Elektronik GmbH din 1998. După unsprezece ani cu compania, noii veniți au fost anunțați la sfârșitul anului 2009.
În august 2010 a sosit timpul și fiica mea mică Lena a văzut lumina zilei. Un moment important, dar foarte frumos, în viața mea.
Mereu mi-a fost clar că vreau să mă întorc la muncă cât mai curând posibil. După un an de concediu pentru creșterea copilului, ACD mi-a oferit posibilitatea de a ocupa un post de 50%. Și astfel, din 2011, am revenit în viața profesională.
Odată cu schimbarea de conducere din 2012, zona mea de responsabilitate s-a schimbat și ea complet și m-am regăsit în departamentul de resurse umane. O mare provocare: am reușit să ajut la înființarea acestui departament și să introduc diverse procese.
Fiica mea Lena are acum șase ani și mi-am mărit programul de lucru la 75%.
În septembrie 2016, am preluat și funcția de șef adjunct al administrației. Ceea ce a fost o mare oportunitate și o altă provocare pentru mine.
Și ca mamă cu fracțiune de normă, aveți ocazia să faceți progrese în viața dvs. profesională și să realizați ceva. Cu entuziasm și plăcere la locul de muncă, precum și sprijinul adecvat din partea familiei și a superiorilor, munca, familia și copiii pot fi combinate - chiar dacă nu este întotdeauna ușor.
Ca mamă, mă simt confortabil în slujba mea și pot încuraja alte mame să urmeze același drum.
Aș dori să profit de această ocazie pentru a mulțumi din nou ACD Elektronik GmbH pentru că m-a sprijinit în acest pas și pentru că mi-a oferit marile oportunități de dezvoltare ulterioară.
Când se anunță următoarea generație ...
Cindy Walter
Cindy Walter lucrează cu ACD Elektronik GmbH din 2013. La început a lucrat în vânzări interne; mai târziu a trecut la serviciul de teren. Trei ani mai târziu, a fost anunțată următoarea generație.
Pe lângă așteptările bucuroase pentru bebeluș, a existat inițial o anumită îngrijorare cu privire la viitoarea mea carieră profesională. Întotdeauna mi-a fost clar că familia și munca se pot combina foarte bine. Nu am vrut să ies și așa că noi, împreună cu echipa de vânzări și management, am găsit un mare acord. Ca viitoare mamă, ACD mi-a oferit un sprijin foarte puternic. A fost minunat că atât vânzările, cât și managementul au fost în proporție de 100% în urma mea. Fără această acomodare, situația așa cum este astăzi nu ar fi fost posibilă.
Așa că s-a întâmplat să nu fiu niciodată plecat: fiica noastră Enie s-a născut pe 5 ianuarie 2016 și după o săptămână și jumătate am citit deja și am răspuns primelor e-mailuri. Acest lucru a fost uneori posibil, deoarece Enie a dormit mult și mult în timpul zilei și, de asemenea, noaptea și ne-a făcut foarte ușor să începem cu trei persoane. A rămas așa până în ziua de azi: în timpul somnului de aproximativ două ore dimineața și după-amiaza, se pot rezolva multe. Colegii mei - în special echipa de vânzări internă - au fost și sunt un mare sprijin, deoarece m-au scutit de multă muncă organizatorică și administrativă. Așa că m-am putut concentra în principal pe contactul cu clienții.
La început am fost ridiculizat de mulți pentru planurile mele de „a rămâne la serviciu”, ceea ce m-a făcut cu siguranță să mă întreb foarte mult. Din păcate, gândurile și îndoielile negative sunt tovarășii greșite. Se inhibă doar pe tine și se freacă de familie și mai ales de copil. Cred că este important să găsim echilibrul corect, astfel încât nimeni să nu rămână în urmă. Am avut experiența că, dacă vrei să combini familia și munca, o poți face cu multă energie pozitivă. Și, bineînțeles, cu mult sprijin din partea familiei, a colegilor și a conducerii.
Concluzia este că nu pot decât să încurajez toate femeile și familiile tinere să facă un pas similar. Este foarte distractiv să fii mamă și să lucrezi!