Compensația pentru ocuparea locuințelor nu este sistematică - Cabinet Dechert
Știri juridice și de reglementare în științele vieții
Blogul lui Dechert
Postat pe 21.07.2020 la 9:00 a.m.
Avocați specializați în științe ale vieții
Cu 35 de avocați specializați în științe ale vieții la Paris și 160 în întreaga lume, Dechert lucrează cu grupuri farmaceutice, medtech și biotehnologie sau cu fonduri de investiții. Platforma Dechert Healthcare, unică pe piață, reunește cei mai buni experți în fiecare dintre disciplinele cheie.
- Stare de nervozitate
Lucrul de la domiciliu nu mai este rezerva angajaților itineranți. Știrile ilustrează acest lucru mai mult ca oricând. Prin urmare, este încă justificat faptul că vizitatorii medicali beneficiază aproape întotdeauna de o indemnizație pentru ocuparea locului de reședință în scopuri profesionale? ?
Desigur, Curtea de Casație afirmă că angajatul care își ocupă locuința în scopuri profesionale la cererea angajatorului său și fără a avea un sediu profesional trebuie să fie despăgubit. Această compensație provine dintr-o așa-numită compensație de „ocupație”, care este destinată să compenseze interferența activității profesionale în sfera personală.
Dar Curtea de Apel din Versailles [1] a reamintit recent că plata acestei compensații nu este totuși sistematică pentru vizitatorii medicali: dreptul la despăgubire nu decurge în mod automat din atribuțiile lor.
Pentru a putea solicita plata acesteia, vizitatorul medical trebuie să poată dovedi în continuare că îndeplinește condițiile pentru a beneficia de aceasta, ceea ce implică în special verificarea: