Concediu de paternitate unde Franța este comparată cu alte țări europene
Franța a anunțat marți, 22 septembrie, dublarea concediului de paternitate, care astfel merge de la 14 la 28 de zile. Nu este surprinzător faptul că țările nordice oferă cele mai avantajoase sisteme.
Publicat pe 04/02/2019 la 13:18, actualizat la 23/09/2020 la 19:41
Tinerii tați francezi vor beneficia de 28 de zile de concediu începând cu 1 iulie 2021, a anunțat executivul. Deocamdată au 14 zile: 11 de concediu de paternitate finanțat prin asigurări sociale și trei de concediu de naștere, pe cheltuiala angajatorului. Ca reamintire, concediul de maternitate poate dura până la șaisprezece săptămâni pentru primul sau al doilea copil, dintre care 8 săptămâni sunt obligatorii.
Acest nou dispozitiv va include „șapte zile obligatorii”, a declarat președintele Republicii miercuri. O decizie care face din Franța a doua țară în ceea ce privește zilele obligatorii de concediu de paternitate. Ea este precedată de Portugalia, ceea ce face obligatoriu să ia două săptămâni cu copilul ei. După Franța, doar Belgia (3 zile) și Italia (4 zile) impun o astfel de măsură. Dar în alte țări europene?
Suedia: 60 de zile până la 420 de zile
Suedia, prima țară din lume care a introdus concediul de paternitate (1974), oferă un sistem foarte generos. Părinților suedezi li se permite să ia 480 de zile de concediu, plătit la 80% din salariu. Fiecare trebuie să dureze cel puțin 60 de zile și poate împărți restul de 360 după cum doresc.
Norvegia: 10 până la 39 de săptămâni
Norvegia oferă, de asemenea, un sistem avantajos. Părinții pot împărți săptămânile și pot alege să primească 100% din salariu pe 49 de săptămâni sau 80% din salariu pentru 59 de săptămâni. Zece săptămâni merg la mama și zece săptămâni la tată, iar restul este împărțit între cei doi părinți.
Finlanda: 164 zile
Din toamna anului 2021 Finlanda va acorda taților și mamelor 164 de zile de concediu compensat. Oricare dintre părinți poate transfera până la 69 de zile la celălalt, dacă dorește.