Concediu educațional la Wellaris - la ce vă puteți aștepta!

concediu

Concediu educațional

Ce este un concediu educațional?

A Concediu educațional este o măsură recunoscută de stat pentru a sprijini învățarea pe tot parcursul vieții pentru angajați. Concediul educațional descrie un eveniment care durează între 3 și 5 zile. În fiecare dintre aceste zile, sunt oferite cel puțin 8 lecții de 45 de minute. În ziua sosirii și plecării există cel puțin 4 lecții de câte 45 de minute fiecare. Conținutul unui astfel de eveniment educațional poate fi foarte divers. Subiecte tipice sunt sănătatea, atenția, gestionarea stresului, relaxarea, dar și educația politică și excursiile lingvistice sunt adesea oferite. Toate acestea în vederea dezvoltării profesionale în continuare.

Cine are dreptul la concediu educațional în Saxonia Inferioară? Am nevoie de anumite cerințe?

Toți angajații care au un loc de muncă în Saxonia Inferioară au dreptul la concediu educațional în temeiul Legii privind educația din Saxonia Inferioară (NBildUG). Dreptul se aplică pentru prima dată la șase luni de la începerea relației de muncă. În cazul unui post cu jumătate de normă, dreptul respectiv la concediu educațional este redus în funcție de programul săptămânal de lucru. Trebuie remarcat faptul că legea nu se aplică funcționarilor publici, judecătorilor, soldaților și voluntarilor după serviciul voluntar federal. Aici trebuie respectate reglementări speciale pentru scutirea sau cererea către angajator.

La câte zile de concediu educațional au dreptul angajații din Saxonia Inferioară?

Întrucât concediul educațional este o parte importantă a formării continue, regulamentul legal acordă fiecărui angajat din Saxonia Inferioară dreptul la cinci zile lucrătoare de concediu educațional în anul calendaristic curent.

Doriți să luați un concediu educațional sau aveți nevoie de informații suplimentare cu privire la acest subiect? Apoi alegeți una dintre ofertele noastre sau contactați-ne prin e-mail!

Potriviți-vă la locul de muncă

Concediu educațional

Ce evenimente sunt recunoscute pentru o scutire?

Dreptul la concediu educațional există pentru participarea la evenimente educaționale (formare avansată, cursuri, seminarii, călătorii lingvistice) care au fost recunoscute de către Agenția Saxonia Inferioară pentru Educație pentru Adulți și Continuare. Pentru a vă asigura că concediul dvs. educațional este recunoscut de angajator, ar trebui să verificați/întrebați dacă evenimentul educațional ales este recunoscut de agenție.

Angajat sau angajator - care plătește concediul educațional?

Angajatorul și angajatul împart costul unui concediu educațional. Angajatorul va continua să vă plătească salariile în timpul liber pentru a beneficia de pregătirea dvs. ulterioară. Cu toate acestea, în calitate de angajat, trebuie să plătiți taxele pentru seminar, călătorii, cazare etc. vine sus.

Cum solicitați concediu educațional la angajatorul dvs.?

Pentru a asigura participarea, trimiteți cererea dvs. de scutire angajatorului dvs. în scris cu cel puțin patru săptămâni înainte de începerea evenimentului. Cel mai bine este să atașați confirmarea înregistrării de la organizator pentru a vă asigura că instruirea este recunoscută oficial de către angajatorul dumneavoastră.

După ce ați finalizat cu succes formarea profesională, vi se va elibera un certificat de participare pe care îl veți prezenta angajatorului.

În ce circumstanțe poate fi respinsă o cerere de concediu pentru formare profesională?

Dacă evenimentul nu este recunoscut, este foarte probabil ca cererea dvs. să fie respinsă. Prin urmare, asigurați-vă că organizatorul dvs. este recunoscut de Agenția Saxonia Inferioară pentru Educație pentru Adulți și Perfecționare.

Dacă există motive operaționale împotriva concediului educațional, acest lucru poate duce și la respingerea cererii dumneavoastră. Indicați temeiul legal angajatorului dvs. și încercați să găsiți o săptămână potrivită pentru concediul dvs. educațional.

Esti interesat? Apoi vizitați seminarul nostru pentru concediu educațional în centrul Wellaris!

O abordare holistică pentru mai multă calitate a vieții și productivitate la locul de muncă.

Descriere

Concediu educațional: formare anti-stres - o abordare holistică pentru mai multă calitate a vieții și productivitate la locul de muncă

  • pentru promovarea holistică a sănătății
  • pentru managementul activ al stresului
  • pentru prevenirea epuizării

Ce mă face sănătos Ce îmi păstrează sănătatea?

Antrenamentul nostru anti-stres este despre această întrebare centrală. Participanții învață cum pot integra o dietă sănătoasă, exerciții fizice suficiente și faze regulate de relaxare în viața lor de zi cu zi cu puțin efort și astfel fac ceva bun pentru corpul lor. În acest fel creezi mai multă atenție atât pentru munca ta, cât și pentru viața ta privată. Cunoștințele de bază necesare sunt împărțite în unități teoretice scurte și ceea ce a fost învățat este apoi pus în practică.

Domenii tematice ale instruirii:

  • Sănătatea ca proces: conceptul de salutogeneză
  • Comportament și condiții: cele două niveluri de promovare a sănătății
  • Ești ceea ce mănânci: nutriție pentru a menține performanța și capacitatea de concentrare
  • Dacă te odihnești, ruginești: exerciții regulate pentru a reduce stresul
  • Forța constă în calm: managementul stresului mental și orientat spre corp
  • Scopul vizat: rezolvarea problemelor în mod constructiv
  • Bye bastard: strategii motivaționale pentru implementarea cu succes în viața de zi cu zi

Cât costă concediul educațional:

275 euro pentru costurile și documentele seminariilor; plus 60 de euro pentru băuturi zilnice, gustări și prânz.

Promovarea sănătății la locul de muncă: multe avantaje pentru angajați și angajatori

Factorul de succes pentru companie:

Promovarea sănătății companiei crește bunăstarea, motivația și motivația angajaților și crește atractivitatea angajatorului

Lucrați sănătos până la vârsta de pensionare:

Acest lucru este atât în ​​interesul angajatorului, cât și al fiecărui angajat: absenteism scăzut în beneficiul tuturor!

Locul de muncă ca loc de prevenire:

Mulți oameni își petrec o mare parte a vieții la locul de muncă. Prin urmare, locul de muncă ca loc de prevenire joacă un rol esențial.

Obiectivele instruirii în domeniul sănătății:

Participanții sunt capabili să-și recunoască și să activeze propriile resurse de sănătate. Scopul principal este de a trece de la cunoștințe la FĂCUT pentru a îmbunătăți în mod durabil propriul management al stresului - pentru o performanță optimă la locul de muncă.

Pentru cine este adecvat instruirea:

Instruirea este concepută astfel încât să fie potrivită pentru angajați și manageri.

Investiția în oameni ca factor de succes merită!

Șeful seminarului:

  • Rosina Jungherr
  • Preventolog certificat de stat
  • nutriționist holistic
  • instructor sanitar certificat

Organizator:

  • Wellaris
  • Proprietar: Beate Löffler; Dipl. Oecotrofolog
  • Număr de telefon: 0511/9886519

Locul de desfășurare:

  • Wellaris - Centrul pentru Sănătate
  • Völgerstrasse 7, 30159 Hanovra

Sfat: Concediul educațional prezentat a fost certificat în conformitate cu Legea privind educația adulților din Saxonia Inferioară în versiunea din 17 decembrie 1999.

Informatii suplimentare

19.08.2019 - 23.08.2019, 25.02.2019 - 01.03.2019

275 € pentru costurile și documentele seminarului, plus 60 € pentru băuturile zilnice, gustări și prânz

Rosina Jungherr, stat. Preventolog certificat, nutriționist holistic, antrenor de sănătate certificat