Consultanță juridică privind impozitul pe venit în Spania - mese suplimentare
Anumite indemnizații sunt scutite de impozite și contribuții de asigurări sociale pentru cheltuielile suplimentare de masă ale unui angajat, conform cărora reglementarea din articolul 17.1.d. Se aplică Legea impozitului pe venit LIRPF și aici distincția de articolul 27 LIRPF este decisivă.
Dietele de scutire de impozite - acționari, administratori
Conform informațiilor obligatorii furnizate de autoritățile fiscale din data de 7 martie 2017, un partener și un administrator al unei corporații spaniole (SL) nu poate solicita scutirea dietelor de la impozitul pe venit. În cele din urmă, primește cheltuielile plătite de SL și astfel, ca antreprenor, și-a folosit propriile resurse și propriul personal și nu a avut alte mese suplimentare.
În fiecare caz individual, trebuie verificat întotdeauna dacă este vorba de o relație de muncă, apoi cheltuielile suplimentare cu mesele sunt scutite de impozite sau dacă este o activitate comercială, atunci cheltuiala nu este scutită de taxe.
Dietele de scutire de impozit - lucrători
Chiar și pentru angajați, dietele din Spania nu sunt întotdeauna scutite de impozite și asigurări sociale. Există numeroase excepții. Nu există libertate de asigurări sociale dacă un contract de muncă este convenit doar pentru un anumit proiect,
Exemple pot fi găsite la companiile aeriene (piloți, echipaj de zbor), la arhitecți, pentru un anumit proiect, la ingineri etc. Mesele suplimentare nu sunt apoi scutite de securitatea socială în Spania, conform art. RD2064/1995.
Dietele de scutire de taxe - lucrători independenți (autonomos)
Pentru persoanele care desfășoară activități independente care își plătesc impozitul pe venit în impozitul pe venit spaniol, va exista o scutire fiscală suplimentară începând cu 01.01.2018. Trebuie subliniat că dietele sunt acum și deductibile. Reforma juridică este în vigoare de la 01.01.2018, Art. 30.2.5ª L 35/2006, Art. 9.B. 1 b RD 439/2007)