Contract colectiv național al; industria plăcilor și cărămizilor din 17 februarie 1982 - Texte
Prelungit prin decret din 20 iulie 2010 JORF 29 iulie 2010
Semnatari
- Facut in:
Paris, 8 septembrie 2009. - Organizațiile angajatorilor:
FFTB. - Organizațiile sindicale ale angajaților:
FNCB CFDT; SCAMIC CFE-CGC; FBBPCC CGT-FO.
Numărul BO
Lista convențiilor la care este atașat acest text
Articol
În vigoare extinsă
Legea nr. 2008-596 din 25 iunie 2008 privind modernizarea pieței muncii a modificat anumite elemente ale codului muncii și a avut consecința impactului anumitor prevederi ale convenției colective privind țiglele și cărămizile (CCNTB).
Confruntați cu aceste noi provocări, partenerii sociali au decis să se întâlnească pentru a adapta și moderniza CCNTB la noile prevederi legale.
Acesta este scopul acestui acord.
Versiuni
informație
Articole citate
articolul 1
În vigoare extinsă
De acum înainte, vechimea în condiții de serviciu pentru a beneficia de compensația legală suplimentară pentru concediul medical justificat a fost redusă de la 3 la 1 an (noul articol L. 1226-1 din codul muncii).
În aceste condiții, articolul O 21 din CCNTB este modificat și rescris după cum urmează:
"Articolul O 21
Compensarea bolii-accident
Versiuni
informație
Articole citate
Articolul 2
În vigoare extinsă
De acum înainte, vechimea în condiții de serviciu pentru a beneficia de indemnizația legală de încetare a fost redusă de la 2 la 1 an (noul articol L. 1234-9 din codul muncii).
Pe de altă parte, valoarea indemnizației de încetare legală este acum egală cu 1/15 din salariul lunar pe an de vechime la care se adaugă 2/15 din lunile pe an peste 10 ani de vechime.
În aceste condiții, următoarele articole ale CCNTB sunt modificate și rescrise după cum urmează:
"Articolul O 26
Plata indemnizației
"Articolul E 19
Plata indemnizației
"Articolul CA 16
Plata indemnizației
(1) De la 45 de ani de serviciu, compensația se va baza pe valoarea compensației legale.