Coronavirus, Ministerul Muncii publică un nou protocol național de deconfinare în
Miercuri, 24 iunie, Ministerul Muncii a postat un nou protocol național pentru deconfinimentarea în afaceri care înlocuiește versiunea anterioară din 4 mai și care intră în vigoare de astăzi.

Confruntat cu îmbunătățirea treptată a situației de sănătate, măsurile de protejare a sănătății la locul de muncă au fost reduse.
Asa ca telecomunicații nu mai este norma, dar rămâne rezervat persoanelor cu risc. În ceea ce privește regulile aplicabile locurilor de muncă, acestea au fost relaxate.
Telecomutarea nu mai este norma
telecomunicații nu mai este norma, ci rămâne „o soluție preferată ca parte a revenirii treptate la o activitate mai față în față”.
Cu toate acestea, sunt prevăzute excepții, în special pentru lucrătorii despre care se spune că sunt „expuși riscului unei forme grave de Covid-19” (a se vedea lista întocmită de HCSP), pentru care telecomunicații trebuie favorizat.
Mai mult, munca la distanță trebuie să fie, de asemenea, privilegiat pentru lucrătorii care conviețuiesc cu un senior sau un persoană expusă riscului serios.
Aranjament identic pentru femeile însărcinate din al treilea trimestru de sarcină și persoanele care suferă de obezitate morbidă (IMC mai mare de 30).