Costurile umane și economice din spălătorii de spitale depășesc cu mult

Distribuiți această pagină în rețelele dvs. sociale

Pentru a raționaliza „o decizie nepopulară” de a exporta locurile de muncă din 40 de spălători din spital din Sudbury, Health Sciences North (HSN) „susține că este mai economic” să-și trimită rufele murdare la spălătorie pentru spălarea sudului Ontario. Spune președintele Consiliului Uniunii Spitalelor din Ontario, Michael Hurley.

„Chiar acceptând afirmațiile spitalului”, spune el, „costul uman al acestor pierderi de locuri de muncă și impactul lor asupra economiei locale depășește cu mult cei 500.000 de dolari pe care îi are spitalul. Cetățenii din Sudbury au construit acest spital și l-au finanțat cu generozitate pe el și pe predecesorii săi de nenumărați ani. HSN nu pare să simtă nici cea mai mică datorie de loialitate față de comunitatea care i-a fost atât de generoasă de atâta timp. "

Bugetul anual al HSN este de o jumătate de miliard de dolari. Într-o scrisoare deschisă difuzată astăzi, spitalul susține că transferul contractului de spălătorie către un furnizor din afara Sudbury și concedierea a 40 de lucrători de spălătorie îi va economisi doar 500.000 de dolari din bugetul anual de 500 de milioane. Aceasta este 0,1% pe an. În scrisoarea sa, spitalul nu dezvăluie nicio informație care să susțină aceste cifre sau informații despre contractul său cu Mohawk, un furnizor comun de servicii spitalicești din zona Hamilton cu costuri de muncă comparabile.

---