Cum funcționează pensiunea profesorului

Rezumatul articolului

Fie că sunteți profesor primar, secundar, public sau privat, toți contribuiți la un fond de pensii. Cu toate acestea, trebuie să se distingă sistemul de pensii al profesorului public și sistemul de pensii al profesorului privat. Noua reformă a pensiilor nu este o veste bună pentru profesorii noștri, deoarece are un impact negativ asupra profesiei.

Simulează-ți economiile de impozite cu Planul de economii la pensie

Pensionarea profesorilor în public

În cadrul sectorului din serviciu public, toți oficialii nu contribui la același lucru fond de pensie. Astfel, oficialii teritoriali și oficialii spitalului contribuie la Fondul Național de Pensii pentru angajații administrației publice locale (CNRACL). Funcționari de stat, magistrați și soldați participa la Serviciul de Pensii de Stat (SRE). Printre ei, îi găsim pe profesorii noștri.

De la 35 de ani, profesorul de Educația Națională pregătește-i viitoarea pensie. SRE trimite oficialului o declarație a declarației sale individuale la fiecare 5 ani. În acest document, găsim drepturile sale deja dobândite pentru pensionare. Pentru a face al doilea pas, trebuie să așteptați 10 ani. LA 45 de ani, puteți face o simulare pentru a estima cantitatea de pensionarea viitorului profesor.

  • La 53 de ani, departamentul de resurse umane vă contactează și vă oferă o actualizare cu privire la bonusuri și creșteri la care ai dreptul. Acum este momentul să vă verificați toate datele înregistrate pe Ensap (sau Spațiul digital securizat pentru agenții publici) pentru a corecta eventualele erori.
  • La 55 de ani, se spune că contul dvs. individual este „complet”. Veți primi ceea ce se numește o estimare globală orientativă a pensiei dumneavoastră (EIG).
  • Nu ezitați să verificați în mod regulat datele înregistrate pe site-ul Ensap și să vă modificați contul în caz de anomalie.
  • La 2 ani de pensionare, primiți sprijin personalizat din fondul dvs. de pensii.

Cum se solicită pensionarea ?

Cererea de plecare este făcută acum 6 luni. Aveți la dispoziție două opțiuni:

  • Academia ta nu este încă logodit în noua procedură, trebuie să contactați direct departamentul de resurse umane.
  • Academia ta este logodit în noua procedură, trebuie să vă solicitați pensia fie pe info-retraite.fr, fie pe ensap.gouv.fr

În special, vă puteți trimite cererea ierarhic.

Retragerea publică de bază a profesorului

Ca parte a schemei de pensii principale,vârsta de plecare depinde de timpul de lucru și de natura serviciilor. Vorbim despre fondul de pensii al funcționarilor publici.

Trebuie să știți că după moartea funcționarului public, pensia este plătită rudelor sale. Aceasta se numește pensia de urmaș. Această sumă poate fi plătită soțului supraviețuitor care este separat de corp sau copiilor orfani.

Care este vârsta de pensionare a profesorilor ?

Pentru a cunoaște vârsta de începere, este necesar să se ia în considerare poziția deținută în cadrulEducație națională:

  • personalul sedentar pensionează-te la vârsta minimă de 60 de ani.
  • profesori și profesori de școală se poate retrage la 55 de ani.
  • agenți serviciul sedentar pleacă mai târziu, la 65 de ani.
  • ca și în cazul personalului sedentar, ofițeri activi poate solicita pensionarea de la vârsta de 60 de ani.

Vă rugăm să rețineți, anumite situații pot depăși cerințele de vârstă. Acest lucru se întâmplă în special atunci când profesorii sau personalul educațional național au o carieră îndelungată în spate sau când sunt cu handicap grav.

Legea indică a anul minim de serviciu. Ea are 15 ani. Dacă nu ați lucrat pentru 15 ani, o parte din pensie va fi plătită în sistemul de securitate socială.

Calculul pensiei de bază a profesorului public

Pentru a cunoaște cuantumul viitoarei pensii de profesor, sunt necesare trei elemente:

  • tratament cu indice brut: sistemul vă permite să vă cunoașteți remunerația de bază în ultimele șase luni.
  • lichidare se referă la momentul în care drepturile acumulate pentru pensionare devin pensie. De obicei, rata este de 75%.
  • coeficient de creștere sau primă: Aceasta este creșterea cuantumului pensiei dvs. atunci când ați depășit numărul de trimestre necesare. În acest caz, numărul minim de trimestre trebuie atins este de 165 de trimestre.
  • coeficient de reducere sau reducere: Aceasta este scăderea în valoarea pensiei dumneavoastră când nu ați atins numărul necesar de trimestre.