Cum să vă pregătiți pentru o pensionare tânără La Retraite en Clair
26.03.2020
Începeți să lucrați și să vă gândiți deja la următorul? Când ești ocupat să-ți construiești viața, ai în minte alte proiecte decât să te pregătești pentru pensionare! Si totusi. Cunoașterea impactului alegerilor stilului tău de viață și a diferitelor modalități de a te pregăti pentru pensionare este cu siguranță una dintre cele mai bune investiții. Explicații.
Anticiparea pensionării, o necesitate în creștere
Mulți tineri muncitori cred că o mare parte din veniturile lor din pensie vor proveni din economiile pe care și le-au acumulat pentru ei înșiși. Și asta, mult mai mult pentru generația lor în comparație cu bătrânii lor. Mai multe argumente tind să le dea dreptate.
Soldul planurilor de pensii este fragil: scăderea natalității, îmbătrânirea demografică, prelungirea speranței de viață, creșterea economică insuficientă ... toate duc la o scădere a numărului de lucrători care contribuie pentru un pensionar. Găsirea soluțiilor pentru echilibrarea permanentă a sistemului de pensii este o provocare majoră. Mai multe reforme succesive au încercat să realizeze acest lucru prin limitarea creșterii cheltuielilor, dar echilibrul nu este încă susținut.
Astăzi, pensia de bază pentru majoritatea sistemelor este determinată ca fracțiunea din venitul câștigat (media celor mai buni 25 de ani din sistemul general, ultimele 6 luni în sistemul funcției publice etc.). Această sumă poate fi redusă sau mărită în funcție de numărul de trimestre achiziționate.
Viitoarea reformă a pensiilor în curs de pregătire va aduce o reală revizuire globală a sistemului nostru. Dacă unele dintre modalitățile sale rămân a fi definite (și sunt încă în curs de dezbatere), se îndreaptă spre stabilirea unui sistem universal, în care fiecare „euro contribuit oferă aceleași drepturi, indiferent de suma pentru care a fost plătit. Plătit și indiferent de statutul contribuabilului ”. În acest sistem, valoarea pensiei ar fi de acum înainte determinată de numărul de puncte dobândite în cursul carierei, înmulțit cu valoarea punctului. Majoritatea planurilor suplimentare funcționează pe acest model. Cu toate acestea, valoarea punctului poate fi înghețată și, odată cu aceasta, valoarea pensiei - așa cum a fost cazul de câțiva ani pentru Agirc-Arrco.
Guvernul dorește să fie liniștitor pentru cele mai mici pensii, în special prin reevaluarea minimului contributiv la 1000 EUR, în timp ce vârsta minimă este deja peste 900 EUR. Dar evoluția pensionării este mai incertă odată cu trecerea acestor minime.
Dacă guvernul a ridicat pensia minimă și se angajează ca tranziția la noul sistem să nu reducă cuantumul pensiilor plătite, în cele din urmă acest lucru s-ar putea schimba, viitorul rămâne incert.
În plus, au fost adoptate diferite măsuri în favoarea capitalizării, în special în cadrul legii Pacte. Facând economiile de pensionare mai simple și mai accesibile, guvernul dorește să îi încurajeze pe francezi să își redirecționeze economiile către economii pe termen lung pentru a se pregăti pentru pensionare. Acest lucru tinde să confirme importanța din ce în ce mai mare a pregătirii personale, a pensionării pentru a menține puterea de cumpărare.
Vești bune: probabil că ai început deja să planifici pensionarea
Pensionarea dvs. va depinde de nivelul veniturilor dvs., dar și de timpul petrecut contribuind. În general, începeți să contribuiți la pensionare când intrați pe piața muncii. Dar, în unele cazuri, este posibil să fi început deja să contribuiți la pensionare chiar înainte de primul loc de muncă real.
A nota: aceste elemente se vor schimba ca parte a reformei pensiilor, dar drepturile deja dobândite în condițiile descrise mai jos ar trebui convertite în puncte în noul sistem.