Deduceți promovarea sănătății din impozit

Sfat: Dacă măsurile de sănătate sunt efectuate în principal în interesul propriei companii, acestea pot rămâne scutite de impozite dincolo de scutirea de 600 de euro, explică BVBC. Cu toate acestea, biroul fiscal verifică cu atenție măsurile mai scumpe.

Oricine investește în sănătatea angajaților lor poate face acest lucru fără taxe. Deoarece măsurile de sănătate sunt deductibile din impozite. Însă biroul fiscal stabilește condițiile pe care ar trebui să le cunoască companiile.

Sănătatea măsoară până la 600 de euro pe an, fără taxe salariale și securitate socială

Gestionarea sănătății corporative este deductibilă din impozite. Fiscul participă la numeroase măsuri de sănătate, interne sau externe, subliniază Asociația Federală a Contabililor și Controlorilor (BVBC). Pentru fiecare angajat, un angajator poate cheltui până la 600 de euro pe an pentru măsuri de promovare a sănătății fără taxe și contribuții la asigurările sociale. În cazul schimbărilor de locuri de muncă în cursul anului și al angajării multiple, scutirea de impozit poate fi utilizată de mai multe ori.

Aceste măsuri sunt deductibile din impozite

Sprijinul nu se aplică tuturor măsurilor de promovare a sănătății. Condițiile sunt definite în Codul securității sociale și în liniile directoare de prevenire ale asociațiilor centrale ale companiilor de asigurări de sănătate. Liniile directoare pot fi descărcate de pe www.gkv-spitzenverband.de. De la începutul anului 2014, cursurile de prevenire au fost testate în toată Germania și în cadrul tuturor asigurătorilor de sănătate. Unitatea centrală de prevenire a fondurilor de asigurări de sănătate este responsabilă. Cursurile certificate de centrul de testare sunt preluate de companiile de asigurări de sănătate. Ofertele pe care asigurările de sănătate le preiau pot fi, de asemenea, deduse din impozit. Acestea includ, de exemplu:

Cursuri inversate,
Programe de exerciții,
Cursuri de nutriție,
Încetarea fumatului sau
Vaccinări.

Proiectarea poate avea loc în cursuri, cursuri de instruire sau săptămâni de campanie. Dacă o măsură nu corespunde liniilor directoare de prevenire ale companiilor de asigurări de sănătate, autoritățile fiscale analizează foarte atent. În principiu, acestea nu sunt deductibile din impozit

Oferte de agrement general și sporturi populare,
Abonamente la cluburi sportive sau centre de fitness,
Oferte care au legătură directă cu promovarea sau vânzările produselor.

Dacă angajatorul plătește pentru aceste activități, cheltuielile pentru acestea sunt supuse impozitului pe venit și contribuțiilor de asigurări sociale.

Pericol! În caz de îndoială, companiile ar trebui să obțină informații despre apelurile de la biroul fiscal, recomandă BVBC. În acest fel, companiile pot clarifica în prealabil ce măsuri sunt de fapt privilegiate din punct de vedere fiscal.

Promovarea sănătății în companie

Foarte important: serviciile de promovare a sănătății trebuie acordate pe lângă salariile convenite. Conversiile salariale nu sunt deductibile din impozit. În practică, mulți angajatori oferă beneficii pentru sănătate în loc de o majorare. Costurile pot fi, de asemenea, compensate cu plăți speciale voluntare. Dacă angajatorul nu plătește direct costurile, sunt posibile și alocații în numerar către angajat.

Reducerea promovării sănătății din impozite: 7 fapte

Angajații nu pot pretinde beneficii pentru promovarea sănătății.
Angajatorul trebuie să plătească măsurile în plus față de salarii, o conversie salarială nu este susținută.
Plățile către angajat ar trebui efectuate numai dacă documentele justificative necesare sunt disponibile.
Angajatorul poate plăti direct măsurile de sănătate sau le poate rambursa angajatului.
Măsura nu trebuie să fie oferită tuturor angajaților în mod colectiv.
Certificatele de participare, facturile și o descriere a serviciilor ar trebui să fie anexate la evidența salarială a angajatului.
Orientările de prevenire ale asociațiilor centrale ale fondurilor de asigurări de sănătate sunt decisive pentru clasificarea ca servicii de promovare a sănătății. Dacă aveți dubii, solicitați biroului fiscal să confirme eligibilitatea.