Deținerea acțiunilor angajaților, regimul Macron a dezlegat în contextul discuțiilor bugetare -
La 12 octombrie, Comisia de finanțe a Adunării Naționale a adoptat un amendament la proiectul de lege financiar 2017 pentru regimul de acțiuni gratuite. Eugénie Berthet, avocat asociat la Pinsent Masons France, discută despre această dezlănțuire în curs.

Comitetul de finanțe al Adunării Naționale tocmai a adoptat un amendament privind regimul de acțiuni gratuite. Acest lucru are ca efect dezlegarea completă a reformei Macron privind alocarea gratuită a acțiunilor (AGA) votată în august 2015 (a se vedea La Quotidienne din 31 iulie 2015).
Ca reamintire, reforma Macron a făcut posibilă corectarea caracterului prohibitiv al regimului fiscal aplicabil AGM de la sfârșitul lunii septembrie 2012. Deoarece impozitarea câștigurilor ar putea ajunge la 67%, majoritatea companiilor renunțaseră la AGA, deoarece sistemul fiscal a devenit dezavantajos pentru toți cei implicați: angajatori și angajați.
Rezultă dinamendament a adoptat faptul că contribuția angajatorului de 20% ar reveni la 30% și ar fi datorată din nou de îndată ce drepturile sunt acordate (și nu mai sunt la livrarea efectivă a acțiunilor gratuite angajaților). Deci asta contribuţie, reprezentând un cost semnificativ pentru angajator, ar fi din nou nerambursabile chiar și în cazul nerealizării acțiunilor către angajat, indiferent de motiv: plecarea de la companie, performanțe colective și/sau individuale etc.
În plus, pentru beneficiari, câștig de atribuire ar fi din nou impozabil ca salariu, fără a beneficia de indemnizații pentru durata detenției. Astfel, mecanismul care încurajează angajații să-și păstreze acțiunile gratuite cât mai mult posibil va fi eliminat pur și simplu. Contribuțiile de asigurări sociale ar fi din nou majorate (trecând de la 15,5% la 18%). Cu toate acestea, contribuțiile de asigurări sociale aplicabile acestui tip de câștiguri nu sunt deductibile din impozit, spre deosebire de taxele sociale aplicabile salariilor obișnuite.
Pe scurt, această modificare ar avea ca efect redarea, pentru angajat, a cost fiscal-social acțiuni gratuite mult mai scumpe decât cea a salariilor obișnuite. Acest amendament reprezintă o reală revenire la erorile fiscale de la începutul cincinalului.