Dexia pălărie pensii denunțate de Curtea de Conturi

În raportul său numit „Dexia: un dezastru costisitor, riscuri persistente” și publicat la 18 iulie 2013, Curtea de Conturi nu este amabil cu banca franco-belgiană, demontată în 2011 în urma unor investiții riscante. Printre numeroasele nemulțumiri ale înțelepților din strada Cambon, apare sistemul deosebit de avantajos al „Pălăriile se retrag” acordat unei mână de conducători ai școlii.

pălărie

Când a fost înființat în 1996 la Dexia, această pensie suplimentară cu beneficii definite (numită și „Articolul 39”) trebuia să plătească o anuitate reprezentând 20% din ultimul salariu. În 1999, bonusurile (până la 30% din partea fixă) au fost apoi incluse în calcul. Beneficiile au fost chiar crescute la 66,67% în 2003, apoi până la 75% din compensația brută anuală pentru ultimii doi ani de serviciu după deducerea pensiilor primite în 2004! Atunci când schema a fost sistată în urma unei decizii luate la 29 ianuarie 2009 de către consiliul de administrație al băncii, pensiile brute plătite s-au ridicat între 60.872 și 563.750 de euro pe an. Capitalul mobilizat de Dexia în temeiul articolului 39 s-a ridicat la peste 20 de milioane de euro.

Chiar mai astronomic pe măsură ce pălăria se retrage nu a beneficiat decât ... șase persoane. „Schema a vizat doar un număr mic de beneficiari ușor individualizabili, în timp ce ar trebui să aibă, în principiu, o natură colectivă destinată aplicării unui set de beneficiari care constituie o categorie identificată obiectiv”, denunță raportul Curții de Conturi. Consiliul de Remunerare Dexia a votat în 1996 cu privire la punerea în aplicare a unui articol 39 pentru aproximativ cincizeci de directori ai grupului.