Dietele speciale ale reformei pensiilor le vor salva pielea!
Oficial, reforma pensiilor trebuie să pună capăt privilegiilor supraevaluate de care se bucură muncitorii feroviari, agenții FED sau angajații RATP. Dar, de fapt ...
Știați? În Franța, există două categorii de asistenți medicali: cei care lucrează în unități publice și cei care lucrează în unități private. Primii spală bolnavii, golesc ligheanele și dau o mână asistentelor medicale în cazul unei lovituri puternice. Al doilea spală bolnavii, golește ligheanele și dă o mână asistentelor medicale în cazul unei lovituri puternice. După cum puteți vedea, sarcina primului este mai dificilă decât cea a celui din urmă. Acesta este motivul pentru care legiuitorul, în marea sa înțelepciune, permite asistenților care îngrijesc asistenții medicali din unitățile publice să își înceteze activitatea la vârsta de 57 de ani și îi obligă pe cei din unitățile private să rămână în funcție până la 62 de ani. Pentru tarife contribuții identice, desigur.
Ubuesque? Poate, dar deloc excepțional. În retragerile lor liniștite, sistemele speciale de pensii secretă o serie întreagă de inegalități de acest calibru. De exemplu, este mai bine să conduci un autobuz în Paris decât în provincii (plecare posibilă la 52 de ani față de 62 de ani), să întreții căile ferate decât drumurile (plecare la 57 de ani față de 62 de ani), să faci seturile pentru Comédie-Française decât cele ale altor teatre (plecând la 57 de ani contra 62), fiind ofițer național de poliție decât polițist municipal (plecând la 52 de ani contra 57). Și pentru dansatori, este de-a dreptul marele gol: în timp ce cei de la Opera din Paris pot opri intrechaturile la 40 de ani, tutusele trupelor private trebuie să aștepte ... încă douăzeci și doi de ani pentru a închide balerinele. Delir.
Dacă trebuie crezute autoritățile, toate acestea ar trebui să fie în curând o amintire proastă. Pe hârtie, marea reformă a pensiilor promisă de Emmanuel Macron și a cărei adoptare este planificată pentru sfârșitul anului, intenționează într-adevăr să elimine aceste diferențe de tratament și să restabilească corectitudinea odată pentru totdeauna în țara Charentei. Gata cu privilegiile! În viitor, „un euro de contribuție plătită va genera aceleași drepturi pentru toată lumea”. Pentru a face acest lucru, ni se spune, cele 42 de scheme existente în prezent vor fi fuzionate într-o „schemă universală”, iar metoda de calcul prin anuitate (numărul de trimestre trimise) va fi înlocuită cu un sistem de puncte. Au trecut câteva luni acum când Jean-Paul Delevoye, Înaltul Comisar pentru Reformă, a lansat reflecțiile și consultările pe această temă. Și echipa sa se asigură că lucrurile merg înainte și că privilegiile nejustificate vor fi bine și cu adevărat îngropate.
De fapt, mai multe indicii dau naștere unor îndoieli puternice. În primul rând, înțelepciunea extremă a personalului implicat. Dacă există un lucru despre care lucrătorii feroviari SNCF, agenții RATP sau electricienii EDF nu glumesc, este sistemul lor de pensii. Pentru că a vorbit doar despre atingerea ei în decembrie 1995, Alain Juppé, prim-ministru la acea vreme, a declanșat cea mai redutabilă mișcare socială pe care Franța a cunoscut-o de la eliberare, cu excepția lunii mai 68. Timp de trei săptămâni, oamenii din calea ferată au blocat întreaga țară, până când președintele Chirac s-a predat în aer liber. Și când, treisprezece ani mai târziu, Nicolas Sarkozy a vrut la rândul său să atace pensiile muncitorilor din calea ferată, el s-a temut atât de mult de reacția lor, încât le-a acordat concesii incredibile: la sfârșitul negocierilor, șoferii trenurilor staționare au reușit să înceteze. activitatea lor în condiții chiar mai bune decât bătrânii lor!