Dietele speciale despre ce vorbim
Suspendate de reforma pensiilor dorită de Emmanuel Macron, așa-numitele scheme „speciale” privesc aproximativ 9 milioane de francezi, ale căror beneficii sunt reduse treptat, dar rămân în mare parte finanțate de comunitate.
Cine este îngrijorat ?
Franța a avut douăzeci de scheme speciale de pensii în 2016, finanțate de aproape 4,8 milioane de contribuabili și care deservesc mai mult de 4,3 milioane de beneficiari, potrivit Comisiei pentru conturi de securitate socială (CCSS).
Marea majoritate provine din serviciul public în sens larg, care include administrații, spitale, comunități, armată, precum și lucrători de stat și unii dintre angajații La Poste și Orange (ex-France Telecom).
Alte companii și instituții publice au propriile scheme speciale: SNCF, RATP, Banque de France, Opéra de Paris și Comédie Française.
În sectorul energetic, un fond unic gestionează pensiile pentru industriile de electricitate și gaze, dominate de foștii monopoluri publice EDF și Engie.
În afara sferei publice, anumite profesii au obținut și condiții specifice: marinari, clerici și angajați ai notarilor, precum și religioși.
În cele din urmă, mai multe regimuri speciale sunt pe cale de dispariție, în special cele pentru minori și foști angajați ai companiei de tutun Seita.
Această categorie include și fondurile de pensii puțin cunoscute, precum cele ale companiilor feroviare de peste mări sau ale căii ferate franco-etiopiene.
Principala diferență cu schema generală a fost mult timp posibilitatea retragerii mai devreme. Astăzi, acest lucru este mai puțin adevărat pentru oficialii de stat și locali, care și-au lichidat pensiile la 61 de ani și 2 luni în medie în 2016, față de 61 de ani și 10 luni pentru toți francezii.