Diferitele scheme de compensare

Diferitele regimuri de compensare

compensare

Accident medical

Persoanele interesate

Victimele unui accident medical, a unei infecții legate de îngrijire sau contractate într-o unitate de sănătate, care are ca rezultat o dizabilitate semnificativă sau o întrerupere a lucrului mai mare de 6 luni.

Metoda de compensare

În dreptul comun (1).

Pe cine să apuce ?

Comisia regională de conciliere și compensare (CRCI), care trebuie să emită un aviz în termen de 6 luni. Dosarul este apoi trimis asigurătorului profesionistului în cauză sau, în absența unui manager, la Oficiul Național pentru Compensarea Accidentelor Medicale (Oniam), care are la dispoziție 4 luni pentru a face o ofertă.

Pentru a afla mai multe: legea nr. 2002-303 din 4.3.02; Oniam: www.oniam.fr; nr. 1000 al individului, p. 72.

Accident de muncă

Persoanele interesate

Angajați sau care lucrează pentru un angajator în orice calitate, dacă accidentul a avut loc ca urmare a sau în timpul muncii lor sau în timpul călătoriilor la domiciliu.

Metoda de compensare

Prin asigurări de sănătate, conform regulilor specifice, reținând doar o parte din pierderi. Dacă victima poate demonstra „vina inexcusabilă” a angajatorului, compensația datorată de acesta din urmă va fi mai aproape de dreptul comun (fără a fi echivalentă). După caz, accidentele de navetă pot fi compensate și ca accidente de circulație.

Pe cine să apuce ?

Angajatorul și medicul, pentru a avea întocmit un certificat medical.

Pentru a afla mai multe: art. L. 411-1 și următoarele din Codul securității sociale; Site-ul web al Asigurărilor de Sănătate: www.risquesprofessionnels.ameli.fr.