Discriminarea angajatului oficiului poștal nu a fost egal
Un tânăr consilier financiar atacă La Poste pentru discriminare. Ar fi fost concediată din cauza greutății sale.
Un tânăr consilier financiar atacă La Poste pentru discriminare. Ar fi fost concediată din cauza greutății sale.
Audrey, în vârstă de 26 de ani, a decis să atace Poșta Meylan (Isère) pentru concediere nedreaptă. Se spune că a fost victima discriminării profesionale din cauza fizicului ei.
Perioadă de probă nedilungată
După un proces de o lună în calitate de consilier financiar, tânăra a aflat la jumătatea lunii martie 2008 că Poșta își rezilia contractul de muncă. Tocmai a depus o plângere la Curtea Muncii pentru discriminare. Simte că a fost demisă din cauza greutății sale.
Greutatea în cauză ?
Șeful său l-ar fi sfătuit să poarte anumite haine în raport cu morfologia sa. El l-ar fi acuzat că aruncă mirosuri urâte și și-a exprimat temerile de a se adapta la o clientelă de vârf din Meylan (Isère), o suburbie de lux din Grenoble. Atâtea argumente care o împing pe tânără să ia instanțe pentru discriminare profesională. Din partea conducerii La Poste, motivul discriminatoriu este respins în bloc. Consilierul financiar nu ar fi demonstrat abilități profesionale și respectarea valorilor La Poste. (Vezi videoclipul)