Dispensarele de farmacie Oferta dvs. Klesia Dedicated Provident

Partenerii sociali din ramura farmaciei dispensare au negociat un plan de pensii obligatoriu în beneficiul tuturor angajaților manageriali și non-manageriali. Ce contract provident să alegeți pentru a beneficia de beneficii fiscale și sociale? Cum să permiteți angajaților dvs. să beneficieze de garanții mai bune în caz de incapacitate de muncă, invaliditate sau deces ?
KLESIA Prévoyance Pharma este rezultatul a peste 60 de ani de experiență în ramura farmaciei. Flexibilitatea contractului nostru vă permite să compuneți planul de prevedere adaptat bugetului dvs. și să oferiți protecție financiară angajaților dvs. și rudelor acestora în caz de situații de viață. În plus, beneficiați de servicii personalizate și de sprijinul experților noștri în protecție socială pentru farmaciști.

oferta

Partener KLESIA a industriei dvs. de peste 60 de ani

Un plan de pensii adaptat nevoilor angajaților și bugetului dvs.

Baza Pharma, în conformitate cu dispozițiile de reglementare stabilite prin contractul dvs. colectiv național (CCN), este primul nivel de ajutor pentru angajații dvs. și familiile acestora în caz de deces, incapacitate și invaliditate. Această bază este obligatorie pentru tot personalul dumneavoastră.

Opțiunile îți permite contribuie, în funcție de distribuția de finanțare la alegere, îmbunătățirea acoperirii previzibile a angajaților dvs. și a familiilor acestora.

Opțiuni pentru a vă proteja personalul care nu este de conducere

Pentru a vă permite să treceți dincolo de acoperirea de prevedere de bază și să vă sprijiniți personalul din conducere în cazul unei lovituri grele, KLESIA vă oferă 3 opțiuni care vă permit să ajustați garanțiile pentru angajații dvs. din afara conducerii.

  • ESENŢIAL: stabilirea unei prestații de deces accidental asociată cu o creștere a pensiei de invaliditate.
  • LINIȘTE: înființarea unei pensii de educație și a unei prestații de deces accidental.
  • SENINĂTATE: stabilirea unei prestații de deces accidental, a unei pensii de educație și a unei creșteri a pensiei de invaliditate.