Drepturile la asigurări de sănătate pentru studenții care lucrează la muncă și ucenicii în sănătate practică din Paris
Tinerii care au un contract de ucenicie sau de profesionalizare depind de sistemul general de securitate socială. Alternanții și ucenicii au aceleași drepturi ca toți angajații. Pentru a beneficia de această protecție socială, trebuie parcurși câțiva pași simpli.
Înțelegeți mai bine securitatea socială pentru studenții și ucenicii care lucrează la muncă
Fiecare tânăr care începe un curs secundar după liceu trebuie să se înregistreze la Securitatea Socială a Studenților. Dar pentru cei care semnează un contract de ucenicie sau de profesionalizare, procedurile nu sunt aceleași. Ele vor depinde într-adevăr de sistemul general de securitate socială, adică de asigurarea de sănătate pentru lucrătorii salariați.
Ca atare, aceștia sunt scutiți de la înscrierea la securitatea socială a studenților și beneficiază de aceeași protecție socială ca și un angajat pe toată durata studiului sau a uceniciei:
- Rambursarea costurilor asistenței medicale în caz de boală sau maternitate pe baza acoperirii de securitate socială.
- Plata diurnei în caz de concediu medical, concediu de maternitate sau paternitate, adopție.
- Plata prestațiilor de asigurare de invaliditate și deces.
- Acoperire în caz de accident de muncă sau boală profesională, din prima zi de ucenicie.