Duldung Ce este un Duldung și ce drepturi îi sunt asociate bpb
Duldung: Ce este un Duldung și ce drepturi îi sunt asociate?
Ce înseamnă să fii „tolerat”? Acest articol oferă informații despre statutul juridic și condițiile de acordare a acestuia, despre obligația de ședere și posibilitățile de angajare sau de a primi prestații sociale.
Heidelberg 2014: documentul Duldung al unui solicitant de azil (și copiați picture-alliance/dpa)
Statut juridic
Conform legislației germane privind străinii, certificatul de „suspendare temporară a deportării” străinilor care sunt obligați să părăsească țara este denumit toleranță. Duldung nu acordă străinului reședința legală în Germania; persoana tolerată trebuie să părăsească teritoriul federal în continuare, dar este abținută temporar de la aplicarea obligației de a părăsi țara prin deportarea obligatorie.
Legea cu privire la străini face distincția între persoanele cărora li se permite să rămână pe teritoriul federal, de exemplu pentru că au un drept de ședere sub forma unui titlu de reședință, li se permite legal să rămână în Germania fără drept de ședere sau au solicitat azil și cei care sunt obligați să părăsească teritoriul federal dar nu poate din motive reale, legale, umanitare urgente sau personale. Toleranța este prevăzută pentru aceasta din urmă.
Emiterea unui Duldung nu conferă niciun statut juridic permanent străinului. Toleranța este doar un certificat de înregistrare a străinului de către autoritățile de imigrare, care elimină răspunderea penală a șederii ilegale pe teritoriul federal.
Un Duldung poate fi emis pentru câteva zile sau câteva luni. Pe durata Duldungului, care de obicei nu este emis mai mult de șase luni, străinul nu poate fi deportat cu forța. În cazul în care motivele suspendării deportării nu mai există, de exemplu pentru că a fost eliberat un pașaport sau străinul poate călători din nou, autoritățile de imigrare trebuie fie să revoce toleranța, fie să aștepte până la expirarea valabilității certificatului. Odată cu expirarea certificatului sau revocarea acestuia, străinul trebuie să se aștepte imediat să fie deportat. În cazul în care străinul a fost tolerat pe teritoriul federal de mai mult de un an, el trebuie să fie informat cu privire la deportarea sa cu cel puțin o lună înainte, în cazul în care toleranța este revocată. Dacă străinul părăsește țara în mod voluntar, toleranța expiră prin lege când părăsesc teritoriul federal. Prin urmare, Tuldung nu vă dă dreptul să intrați din nou în Germania.
Cerințe de subvenționare
angajare
Străinii care au avut un Duldung de trei luni pot, în principiu, să înceapă un loc de muncă. Există o interdicție de muncă în primele trei luni, cu excepția cazului în care angajarea este permisă în mod excepțional fără consimțământul administrației muncii. În momentul acceptării, se menționează că angajarea este permisă numai cu permisiunea autorităților de imigrare. Străinul trebuie să caute el însuși un loc de muncă și, înainte de a se angaja, trebuie să depună o cerere autorităților de imigrare pentru obținerea unui permis de muncă pentru locul de muncă găsit.
În principiu, începerea lucrărilor depinde de aprobarea Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă. Prin urmare, autoritatea de imigrare transmite cererea către Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă. Aici sunt examinate două criterii: 1. efectele ocupării forței de muncă pe piața muncii și 2. dacă sunt disponibile persoane privilegiate (cetățeni germani, cetățeni ai unui stat UE sau SEE sau alți lucrători străini privilegiați).
În cazuri individuale, preluarea muncii poate duce la faptul că străinul primește un permis de ședere și, prin urmare, nu mai este obligat să părăsească teritoriul federal. Un permis de ședere poate fi eliberat dacă străinul
- a absolvit o ucenicie sau o diplomă calificată,
- cu o diplomă universitară germană sau străină recunoscută a lucrat timp de doi ani, fără întrerupere, într-un loc de muncă adecvat gradului,
- a lucrat ca muncitor calificat timp de trei ani fără întrerupere într-o ocupație care necesită pregătire profesională calificată.
Residenzpflicht
beneficii sociale
perspectivă
Legiuitorul a presupus inițial că străinii tolerați vor fi o excepție, deoarece sunt obligați să părăsească Germania. Cu toate acestea, în practică s-a demonstrat că numărul persoanelor tolerate a crescut constant. La 31 decembrie 2015, 155.103 străini tolerați locuiau în Germania. Legalizarea reședinței persoanelor tolerate pe termen lung este lentă, chiar dacă legiuitorul a creat posibilitatea ca străinii tolerați bine integrați să obțină permise de ședere. Un motiv obișnuit pentru creșterea numărului de străini tolerați este acela că nici nu vor să părăsească țara în mod voluntar, nici nu pot fi deportați pentru că nu au pașaport și/sau originea sau naționalitatea lor nu au fost clarificate fără îndoială. În plus, există adesea un interes redus din partea țărilor de origine pentru a permite întoarcerea forțată a cetățenilor lor. Acest lucru este asociat cu procesarea și examinarea ezitantă a anchetelor din partea autorităților germane, precum și cu lipsa de cooperare din partea străinilor în cauză. Prin urmare, se poate aștepta ca numărul persoanelor tolerate să crească în continuare în viitor.
Acest text face parte din rezumatul politicului „Zbor și azil: elemente de bază”
Notă: Puteți găsi texte legale, instrucțiuni de service și reglementări administrative la http://www.migrationsrecht.net/
La subiect:
- Zbor și azil: elemente de bază
- Cum a apărut dreptul de azil?
- Procedura de azil în Germania: schema procesului
- Ce forme diferite de protecție pot fi acordate în cadrul procedurii de azil?
- Intrare sigură: programele de admitere ale Germaniei pentru refugiații sirieni 2013-2015 și consecințele acestora asupra politicii de azil și a imigrației refugiaților
- De ce a devenit Republica Federală Germania ținta mișcărilor globale de refugiați la nivel mondial în 2015?
Acest text este publicat sub licența Creative Commons „CC BY-NC-ND 3.0 DE - Atribuire - Non-comercială - Fără lucrări derivate 3.0 Germania”. Autor: Dr. Klaus Dienelt pentru bpb.de
Aveți permisiunea de a partaja textul numind licența CC BY-NC-ND 3.0 DE și autorul.
Informațiile privind drepturile de autor asupra imaginilor/graficelor/videoclipurilor pot fi găsite direct împreună cu imaginile.