Durata concediului de maternitate în principiu și cazuri specifice - Cadremploi
Actualizat la 28 ianuarie 2020 Josée Pluchet
Ai multe drepturi ca angajată însărcinată. Legea prevede doar obligația de a informa angajatorul înainte de a pleca în concediu de maternitate, descoperiți modelul nostru de scrisoare: cerere de concediu de maternitate. Doriți să aflați mai multe despre durata sa? acest articol este făcut pentru tine.
Care este durata legală a concediului de maternitate ?
Durata concediului de maternitate este stabilită de lege (articolele L. 1225-17 și următoarele din Codul muncii). Cu toate acestea, un contract colectiv sau un contract colectiv poate prevedea dispoziții mai favorabile pentru angajat.
Durata concediului de maternitate este împărțită între o perioadă prenatală și o perioadă postnatală. Depinde de doi parametri principali: numărul de copii așteptați și numărul de copii aflați în întreținere.
Durata concediului de maternitate dacă așteptați un copil
- Vă așteptați primul copil. Concediul de maternitate durează 16 săptămâni: 6 săptămâni înainte de naștere și 10 săptămâni după naștere.
- Aveți deja un copil aflat în întreținere. Concediul de maternitate durează 16 săptămâni: 6 săptămâni înainte de naștere și 10 săptămâni după naștere.
- Aveți deja mai mult de un copil aflat în întreținere. Concediul de maternitate durează 26 de săptămâni: 8 săptămâni înainte de naștere și 18 săptămâni după naștere.
Bine de stiut: ce este un copil aflat în întreținere? Acesta este un copil care locuiește în Franța, alături de tine, față de care ai o responsabilitate emoțională și educațională și pe care îl susții financiar. În cazul alternării custodiei, angajata beneficiază de prelungirea concediului de maternitate dacă această situație implică doi sau mai mulți copii aflați în întreținere.
Durata concediului de maternitate dacă vă așteptați la mai mulți copii
- Te aștepți la gemeni. Concediul de maternitate durează 34 de săptămâni: 12 săptămâni înainte de naștere și 22 de săptămâni după naștere.
- Vă așteptați la tripleți sau mai mult: concediul de maternitate durează 46 de săptămâni: 24 de săptămâni înainte de naștere și 22 de săptămâni după naștere.
Durata concediului de maternitate în cazul unei sarcini patologice
Vorbim despre sarcină patologică, când complicațiile pot afecta sănătatea copilului dumneavoastră (boli cronice, dificultăți în timpul nașterilor anterioare).
În conformitate cu articolul L1225-21 din Codul muncii, concediul prenatal poate fi apoi mărit cu maximum 2 săptămâni înainte de data presupusă a nașterii sau la 4 săptămâni după naștere, pe bază de prescripție medicală (într-o singură dată sau în mai multe ori). Vă rugăm să rețineți că în timpul acestui concediu, excursiile sunt autorizate.
A nota: veți primi beneficii în timpul concediului de maternitate.
Modificarea duratei concediului de maternitate
Luați concediul de maternitate mai devreme
Este posibil să cereți să-i aduceți concediul de maternitate cu două săptămâni (4 săptămâni în cazul unei sarcini multiple) dacă angajata are deja doi copii aflați în întreținere sau dacă a născut deja 2 copii viabili.