Egalizarea impozitului pe venit 2020 sfaturi valoroase pentru angajați - HEROLD

Angajații își pot recupera banii cu egalizarea impozitelor! Vă vom oferi sfaturi excelente pentru compensarea impozitului pe venit 2020. Foto: Adobe Stock, (c) contrastwerkstatt

Cu Egalizarea impozitului, de asemenea Ajustarea impozitului pe venit, ajustarea anuală sau Evaluarea impozitului angajaților în anumite circumstanțe, puteți revendica de la Republica Federală Austria orice impozit pe venit pe care l-ați plătit prea mult. Din 2019 a existat opțiunea așa-numitei egalizări fiscale Bonus familial plus deductibil în scopuri fiscale. Acest lucru este posibil din nou și pentru egalizarea impozitelor pentru anul fiscal 2020. Puteți afla cum funcționează acest lucru, ce opțiuni de amortizare sunt încă disponibile și cum orice lucru de scurtă durată datorat Corona afectează compensația fiscală în articolul nostru.

Ce aduce o egalizare a impozitului pe venit?

Persoanele care trimit evaluarea impozitului angajaților așteaptă un credit de la aceasta. În medie, angajații obțin de la biroul fiscal prin egalizarea impozitului pe salarii 300 de euro pe an. Cu toate acestea, ocazional, creditul este semnificativ mai mare. Suma este calculată individual în funcție de viața personală și situația veniturilor angajatului și, prin urmare, poate diferi enorm atunci când se compară doi angajați.

Evaluare fiscală a angajaților fără cerere

De câțiva ani a fost datorită evaluare fiscală a angajaților fără cerere (ANV) nu mai este nici măcar absolut necesar pentru a depune o declarație fiscală. Cu ajutorul evaluării fiscale a angajaților fără cerere, în anumite circumstanțe, veți primi banii transferați automat în contul dvs. fără a completa formularele. Asta înseamnă că, chiar dacă sunteți complet inactiv, veți obține unul eventual Credit fiscal pentru anul fiscal 2020 până la până cel târziu la sfârșitul anului 2021 plătit.

Bacsis: Dacă puteți solicita costuri de publicitate, cheltuieli speciale, taxe extraordinare sau diverse deduceri, ar trebui nu așteptați evaluarea impozitului angajaților fără o cerere, dar trimiteți tu egalizarea fiscală. Deoarece în aceste cazuri creditul poate crește din nou semnificativ.

Cât câștigi cu egalizarea impozitelor?

Valoarea creditului fiscal anual este foarte individuală și este în medie 300 €. În cazul unor sarcini extraordinare sau dacă, de exemplu, aveți copii, suma poate fi, de asemenea, mărită mai multe 1000 € a creste. Deși ajustarea impozitului se poate face surprinzător de repede și ușor, cu un mic know-how sau cu ajutorul unui consilier fiscal, un număr surprinzător de angajați renunță la depunere. Egalizarea impozitului pe salarii aduce numai avantaje. Dacă se dovedește că trebuie să plătești ceva, poți face fără ajustarea fiscală pentru acest an.

Când există un credit fiscal?

Dacă, de exemplu, ți-ai schimbat locul de muncă în decurs de un an, nivelul veniturilor tale s-a schimbat (de exemplu, de la normă întreagă la jumătate de normă sau în concediu pentru creșterea copilului) sau ai fost, probabil, înregistrat ca solicitant de locuri de muncă la AMS cu preaviz scurt, acesta va da roade Ajustarea impozitului pe salarii categoric oprit. Atunci ați plătit cu siguranță prea mult impozit pe venit în acest timp, care acum vă va fi rambursat.

Chiar dacă aveți diverse Deduceri (de exemplu: bonus pentru copii, euro pentru navetiști, credit de impozit cu un singur venit etc.), ar trebui să obțineți cu siguranță unul Evaluarea impozitului angajaților Trimite. Chiar și cu un venit fără impozite de maximum 12.000 de euro pe an, aveți în continuare până la 400 € impozit negativ si pe an! Inclusiv rata forfetară pentru navetiști/euro pentru navetiști, impozitul negativ poate chiar crește Creșteți 500 EUR.

În paragrafele următoare veți afla cum funcționează egalizarea impozitului și ce anume puteți deduce din impozit.

Așa funcționează o egalizare fiscală (evaluarea angajaților)

Puteți compensa impozitul până la 5 ani retrospectiv Trimiteți pentru fiecare an calendaristic individual. Deci, în 2021 puteți efectua în continuare ajustarea fiscală pentru 2016. Pentru a face acest lucru, completați pe internet FinanzOnline, platforma online a biroului fiscal, tocmai asta Formular de evaluare fiscală a angajaților afară.

Evaluarea impozitului angajaților pentru anul fiscal 2020 este posibilă doar de îndată ce Buletinul salarial anual al angajatorului dvs. este disponibil la biroul fiscal. Asta este de obicei până cel târziu la începutul lunii martie 2021 cazul, deoarece fiecare angajator este obligat să prezinte fișa salarială anuală până la sfârșitul lunii februarie.

Toate facturile, că ai deductibilitate fiscală, trebuie absolut Păstrați timp de 7 ani! Fiscul poate emite o plată retrospectivă până la 7 ani mai târziu Auditul fiscal cauză. Dacă nu mai puteți furniza dovezi ale unei facturi date în timpul ajustării impozitului, va trebui să rambursați creditul rezultat la biroul fiscal!

Toate cheltuielile necesare profesional sunt considerate cheltuieli de publicitate. Foto: Adobe Stock, (c) vizafoto

Sfaturi fiscale pentru următoarea dvs. ajustare fiscală

Există diferiți factori care funcționează pentru dvs. reducerea impozitelor poate afecta. În Evaluarea impozitului angajaților acești factori sunt specificați fie pentru Baza impozabilă sau sarcina fiscală calculată coborî direct. În consecință, proporția din venitul dvs. pe care trebuie să o trimiteți la biroul fiscal ca impozit pe venit. Acești factori pot fi descriși aproximativ în Deduceri și influențarea bazei de impozitare Opțiuni de amortizare (= Cheltuieli de publicitate, Costuri excepționale și Ediții speciale) organiza.

Deduceri

Deducerile reduc impozitul datorat direct. Cele patru deduceri relevante pentru ajustarea impozitului din 2020 sunt Bonus familial plus, Credit fiscal monoparental, Indemnizație de întreținere la fel de bine ca Navetist Euro.

1. Bonus familial plus și exces de copil

Din nou Bonus familial plus beneficiați de îndată ce sunteți pasibil de plata impozitului pe venit și aveți unul sau mai mulți copii pentru care primiți alocație pentru copii. Până la 1.500 € per copil și an sarcina dvs. fiscală poate fi redusă cu Family Bonus Plus. Pentru copiii cu vârsta legală (pentru care se va primi în continuare alocația pentru copii) aveți în continuare un bonus familial redus plus de 500 € la.

Câștigătorii unici care nu sunt supuși impozitului pe salariu și câștigătorii unici cu impozitul pe salariu mai mic de 250 EUR pe an vor primi așa-numitul Excesul copilului în valoare de 250 € beneficiu. Condiția preliminară pentru suma suplimentară pentru copil este dreptul la creditul fiscal unic sau cu un singur părinte și creditul fiscal pentru copii pentru mai mult de șase luni pe an.

2. Creditul de impozitare pentru un singur câștigător și un singur părinte

Creditul fiscal pentru un singur câștigător și un singur părinte poate enumera pe toți cei care au singuri câștigători sau părinți singuri și care au dreptul la creditul fiscal pentru copii pentru mai mult de șase luni pe an în egalizarea impozitului. Această deducere este pentru un copil 494 €, pentru doi copii 669 € și pentru fiecare copil suplimentar suplimentar 220 €

Adnotare: De asemenea, aveți dreptul la creditul fiscal unic pentru câștigător, dacă sunteți ai un partener, dar acesta cel mult 6.000 € pe an în venituri.

3. Indemnizație de întreținere

Credit de pensie alimentară puteți revendica dacă plătiți întreținere (pensie alimentară) pentru unul sau mai mulți dintre copiii dvs. și aceștia nu aparțin gospodăriei dumneavoastră. Primești pe lună 29,20 € pentru primul copil, 43,80 € pentru al doilea copil și fiecare 58,40 € pentru al treilea copil și pentru fiecare copil ulterior pentru care acordați întreținere legală.

4. Euro pentru navetiști

De asemenea, o deducere fiscală este așa-numita Navetist Euro. Euro pentru navetiști este o sumă anuală care depinde de distanța dintre reședința principală și locul de muncă. Pentru a solicita euro pentru navetiști cu compensația anuală, trebuie să aveți dreptul la suma forfetară pentru navetiști. Euro pentru navetiști se calculează dublând distanța dintre casă și serviciu și transformându-l în euro. Cu alte cuvinte: fiecare kilometru pe care trebuie să-l faci este în valoare de exact 2 euro.

Opțiuni de amortizare fiscală

În plus față de deduceri, există și opțiuni de amortizare fiscală care afectează baza impozabilă. Aceste opțiuni de amortizare includ Cheltuieli de publicitate, Costuri excepționale precum Ediții speciale.

1. Cheltuieli comerciale

Costurile de publicitate includ toate costurile care rezultă din necesare din motive profesionale mărfuri: include, de asemenea, mașini, smartphone-uri, computere/notebook-uri și formare profesională. Oricine nu pretinde cheltuieli publicitare primește automat o taxă anuală Suma forfetară de 132 € dedus. Le puteți introduce în declarația de impozitare numai atunci când cheltuielile legate de venituri depășesc acești 132 EUR pe an. În anumite circumstanțe, cheltuielile legate de venituri pot fi:

Haine de lucru și serviete
Echipamente și unelte de lucru
Studiu și mobilier
Contribuția comitetului de întreprindere
calculator
Gospodărie dublă și excursii familiale acasă (în cazul unei reședințe a companiei)
Literatură de specialitate
bicicletă
costuri de plimbare
Eșecuri
Formare suplimentară (de exemplu, cursuri de limbă) și recalificare
Cotizații unice
Internet
Vehicul cu motor
cheltuieli profesionale de călătorie și cazare
Daune care apar în timpul exercitării unui loc de muncă (de exemplu, accident de mașină)
Călătorii de studiu
Telefon, telefon mobil
diverse costuri pentru o mutare profesională

2. Taxe extraordinare

Statul înțelege sarcini extraordinare pentru a însemna toate costurile pe care ieșit din comun sunt și ei înșiși inevitabil predare. Cheltuielile trebuie să fie, de asemenea, esențiale pentru performanța dvs. economică a afecta. Inevitabil, aceasta înseamnă că faceți aceste cheltuieli din motive de fapt, legale sau morale nu poate scăpa. De exemplu, dacă vă sprijiniți financiar părinții sau copiii, chiar dacă aceștia au un venit suficient, acest sprijin este oferit de biroul fiscal nu la fel de inevitabil considerat. O deductibilă de până la 12% trebuie plătită în cazul unor sarcini extraordinare, care se calculează automat.

Cheltuieli medicale (medic, dentist, spital, medicamente, ajutoare medicale, ajutoare vizuale, costuri de naștere, costuri de deplasare la medic sau spital, costuri pentru mese dietetice speciale)
Costuri de fertilizare in vitro
Costurile stațiunii de sănătate
Costurile de întreținere
Cheltuieli funerare
Costuri pentru handicap de la 25%
Daune în caz de dezastru
Întreținerea și educarea copiilor în afara locului de reședință
Îngrijirea copiilor costă până la 2.300 de euro (din 2019 începând cu Bonus familial înlocuit!)

3. Ediții speciale

Statul vede anumite alte cheltuieli drept cheltuieli speciale cheltuieli care poate fi dedus din impozit. Acestea includ:

Asigurarea voluntară continuată în asigurarea legală de pensii (nelimitată)
Răscumpărarea perioadelor de asigurare (nelimitată)
Costuri pentru crearea și renovarea locuințelor (dacă contractul a fost încheiat înainte de 2016)
Contribuții bisericești (până la 400 EUR)
Costuri de consultanță fiscală (nelimitat)
Donează

Adnotare: Donațiile sunt deductibile numai atâta timp cât nu depășesc 10% din suma totală a venitului.

Consilierii fiscali vă oferă sfaturi fiscale bune pentru evaluarea impozitelor angajaților. Foto: Adobe Stock; (c) Zerbor

Efectele Corona asupra egalizării impozitelor

Corona nu numai că are lumea noastră, ci și asta Anul fiscal 2020 s-a dat peste cap. Mulți angajați se întreabă dacă și ce efecte fiscale are, de exemplu, munca de scurtă durată. Am ajuns la partea de jos a celor mai importante întrebări,

Dacă există plăți suplimentare datorate muncii de scurtă durată?

Întrucât contabilitatea salarizării ia deja în considerare indemnizația de muncă pe termen scurt din serviciul de pe piața muncii ca salariu supus impozitului pe salariu, aceasta este conform Camerei Muncii în cursul evaluării impozitului pe angajați nu există nicio plată suplimentară de impozite.

Vor exista pierderi fiscale datorate muncii de scurtă durată?

La această întrebare nu se poate răspunde în mod general. Întrucât venitul în timpul muncii de scurtă durată este calculat pe baza venitului net înainte de criza coroanei, sarcina fiscală scade și în aceste luni. Pentru angajații ale căror venituri au fost doar puțin peste limita de impozitare (1.065 euro net/lună) înainte de criza coronei, se poate întâmpla ca impozitul pe salariu să fie mic sau chiar deloc plătit fiscului în perioadele de muncă de scurtă durată din cauza nivelului de venit. Aceasta va fi utilizată în evaluarea impozitului angajaților nici scutirile, nici deducerile nu sunt luate pe deplin în considerare pentru a reduce impozitul, De ce nici indemnizația de navetist nici Efectul Family Bonus Plus. Contribuabilii care au un venit impozabil mai mic de 12.000 EUR în anul calendaristic pot conta în continuare pe un credit fiscal de până la 500 EUR (= impozit negativ).

Pot deduce costurile care au apărut la biroul de acasă în scopuri fiscale?

Nu există încă un precedent cu privire la acest subiect, dar se poate presupune că costurile proporționale pentru internet, telefon, rechizite de birou și computere pot fi deduse ca costuri de publicitate. Pe de altă parte, costurile de studiu și scaun de birou/birou, electricitate și încălzire nu pot fi deduse deoarece spațiul de locuit privat nu este de obicei utilizat exclusiv în scopuri profesionale.

Sfaturi privilegiate pentru ajustarea impozitului 2021 (anul fiscal 2020)

Bacsis: Instruire și Antrenament avansat, care sunt legate de locurile de muncă și sunt plătite de dvs. pot fi luate în considerare ca cheltuieli legate de venituri pentru compensarea fiscală. Cursurile de limbă sunt incluse, de asemenea, dacă abilitățile lingvistice sunt necesare pentru locul de muncă.
Sfat: ar trebui să păstrați toate facturile de la medici, dentiști, farmacii, kinetoterapeuți și opticieni într-un loc sigur, deoarece acestea pot fi utilizate ca povară extraordinară dedusă din impozitul pe salariu. Deductibilă este de obicei foarte mare, dar nu trebuie să subestimăm cât de multe sume mici pot aduna pe parcursul anului.
Bacsis: calculator sau Caiet anulați impozitul pe venit. Dacă ustensilele de lucru sunt utilizate cel puțin 10% profesional, ele pot fi solicitate drept cheltuieli publicitare. Acesta este în mod automat cazul unui computer dacă îl utilizați în mod regulat pentru biroul de acasă.
Sfat: Lucrați în vânzări sau ca ospătar? Apoi puteți așa-numitul Eșecuri (lipsă de bani, care ar trebui să fie efectiv în casa de marcat și pe care trebuie să le înlocuiți din propriul buzunar la cererea angajatorului) ca cheltuieli legate de venituri. Asigurați-vă că obțineți unul de la angajatorul dvs. Confirmare pentru greșelile făcute expoziţie.

Declarație de impozit și evaluare obligatorie

Dacă sunteți angajat, dar și venituri suplimentare în total mai mult de 730 euro și anual Venit total astfel 12.000 de euro trebuie să depuneți și o declarație de impozit pe venit. Dacă în același timp două sau mai multe activități nedependente exercitați sau ați exercitat, trebuie să faceți așa-numitul Evaluarea obligatorie a impozitului până la 30 septembrie din anul următor.

Și mai multe informații și sfaturi despre evaluarea impozitelor angajaților

Dacă aveți nevoie de informații mai detaliate despre evaluarea impozitelor angajaților, puteți afla mai multe pe site-urile Camerei Muncii și ale Ministerului Finanțelor sau pe unul dintre ele consultant financiar consulta. Deoarece costurile pentru consultanță fiscală pot fi deduse din impozit într-o sumă nelimitată, riscul dvs. financiar în acest sens este oricum foarte redus.