Evaluarea pensiilor drepturilor dobândite în centrul negocierilor privind regimurile speciale

Guvernul nu a precizat încă cum vor fi evaluate drepturile deja dobândite și a lăsat deschisă o tranziție „italiană” deschisă, cu o conversie doar la sfârșitul carierei. Aceasta este ceea ce cere SNCF, în timp ce RATP propune o schemă ușor diferită. Serviciul public ar beneficia de un astfel de scenariu.

dobândite

Amânarea implementării reformei pensiilor și excluderea generațiilor născute înainte de 1975: se face. Pe de altă parte, nu s-a spus încă nimic despre modul în care guvernul intenționa să garanteze drepturile dobândite înainte de 2025 pentru cei vizați de reformă. De fapt, persoanele născute între 1975 și 2004 vor intra în noul sistem de pensii după ce au contribuit la vechiul sistem. Anuitățile lor trebuie să fie numărate, apoi convertite în puncte. Dar când și cum ?

Acesta va fi un subiect cheie al consultării care se va deschide miercuri și joi cu partenerii sociali și companiile de transport public, sub egida premierului. SNCF, RATP, profesorii și funcționarii publici se așteaptă, în general, să obțină reguli mai favorabile decât ceea ce li se promite pentru moment. Soluțiile lor ar putea duce la păstrarea multor planuri de pensii timp de decenii.

Citește și:

Punctul esențial al problemei rezidă în regula ultimelor șase luni în funcția publică și în regimurile speciale. Raportul Delevoye prevedea calcularea fracției din pensia dobândită în cadrul vechiului sistem prin aplicarea regulilor vechiului sistem: 75% din salariul din ultimele șase luni este garantat. Cu toate acestea, după zece ani de carieră, salariul este mult mai mic decât după patruzeci de ani, în sectoare care garantează statutar o creștere salarială.

SNCF italian

Conducerea și sindicatele au deschis dosarul către SNCF, unde tranziția „italiană” seduce cel mai mult. În loc să convertească drepturile dobândite în 2025, pe baza unei fotografii la 31 decembrie 2024, anuitățile ar fi „stocate” într-un cont „plan vechi”, care ar fi lichidat la pensionare, din 2037. Salariul de referință va fi apoi cel observat în ultimele șase luni reale ale carierei. Conform informațiilor noastre, această „ipoteză de lucru serioasă” se afla încă pe masa guvernului în ajunul prezentării reformei de către primul ministru săptămâna trecută.