Femeile în Ungaria Perspective europene EST-VEST

Ungaria este una dintre țările care a făcut cele mai mari progrese către aderarea la Uniunea Europeană. Zsuzsanna Bögre, sociolog și angajat al Academiei Maghiare de Științe, este preocupată în special de situația femeilor în societatea maghiară. Următorul dvs. raport oferă informații de bază.

În septembrie 1995, a fost înființat un secretariat pentru problemele femeilor în Ministerul Muncii din Ungaria. Una dintre sarcinile sale este colectarea și transmiterea datelor și informațiilor statistice naționale. Numeroase cărți și articole științifice și de știință populară au apărut pe această temă. O serie de cărți a fost începută de Ministerul Afacerilor Sociale și Familiei. Cel mai recent volum a fost publicat în 1999 sub titlul „Szerepváltozások. Jelentés a nők és férfiak helyzetéről 1999 “(Schimbarea rolurilor. Raport asupra situației femeilor și bărbaților 1999). Acest volum de studiu stă la baza prezentării.

Familia, căsătoria, copiii

Conform rezultatelor cercetării valorii și comportamentului, căsătoria are o prioritate ridicată în societatea maghiară. Familia nucleară este văzută ca cel mai important factor, deși are numeroase provocări. Acest lucru a dus la schimbări grave: o scădere a căsătoriilor, o rată ridicată a divorțului neschimbată și un număr tot mai mare de sarcini extraconjugale, în ciuda ratei scăzute a natalității. Procesul de schimbare a modelelor familiale și a formelor de conviețuire a început încă de la începutul anilor 1980. Schimbările au devenit acum mai spectaculoase și, după cum arată tabelul de mai jos, s-au accelerat.

femeile

Sursa: Andras Klinger: Magyarország népességfejlődése (Dezvoltarea populației din Ungaria). Statisztikai Szemle, 1996, 8-9, p. 635; Magyar Statisztikai Zsebkönyv (Carte de buzunar statistic maghiar), 1999.

Munca și cariera

Aceste cifre nu înseamnă că atât de multe femei ocupă funcții manageriale în Ungaria cât ar putea fi. Există încă inegalități în oportunitățile de carieră pentru bărbați și femei, dar acestea se schimbă. Cercetările arată în mod clar că, atunci când candidați pentru un post, certificatul de absolvire a școlii este factorul decisiv. În acest sens, femeile nu sunt dezavantajate în comparație cu bărbații. Conform datelor din anii 1990, femeile sunt mai implicate în învățământul superior decât bărbații. Conform educației școlare, femeile se află într-o poziție mai favorabilă decât bărbații. Cu toate acestea, această perspectivă nu se reflectă în cursul carierei. Motivul pentru aceasta poate fi faptul că cunoștințele dobândite în instituțiile de învățământ motivează femeile mai puțin decât bărbații să-și planifice în mod conștient carierele viitoare și să își adapteze viața în consecință. Această diferență de comportament se datorează socializării diferite a sexelor. Ca urmare, proporția femeilor în funcții de conducere în cadrul elitei de afaceri nu a crescut în ultimii zece ani, ci a rămas la 1/6 din această clasă socială.

sănătate

Una peste alta, se poate spune că a fi născut ca femeie înseamnă o provocare specială în lumea de astăzi, cu care nu este ușor de rezolvat. Acest lucru se aplică și mai ales într-o societate precum cea maghiară, în care are loc o schimbare radicală.