Fișă de soluție EU 0613 Sfaturi nutriționale în grupuri, partea 2

Răspunsul corect este afișat cu caractere aldine:

fișă

1. Auto-eficacitatea ta, precum și cea a grupului, este determinată de procesul grupului
întărit. Care afirmație este FALSĂ?

  • Consilierul oferă participanților cât mai multă libertate posibilă pentru comunicare, astfel încât să poată dezvolta încredere comportamentală.
  • Sfaturile și soluțiile de la alți membri ai grupului trebuie consultate de către consilierUtilitatea verificată și comentată în consecință.
  • În practică, aspectele comune ar trebui să devină tangibile și tangibile pentru membrii grupului.
  • Prin schimbul cu alți participanți, individul se simte ușurat și se susține.

2. Când este utilă și eficientă o metodă utilizată în consilierea de grup?

  • Dacă tuturor participanților le place.
  • Când consilierul de grup lucrează cu ea de mult timp.
  • Dacă permite experiența activă în tratarea sinelui, a grupului și a cauzei.
  • Când transmite cu succes cunoștințe verificabile.

3. Ce tip de metodă este potrivită în ce situație?

  • La începutul unui curs de consiliere de grup: brainstorming
  • Când începe o lecție de grup: exerciții de concentrare
  • Când participanții sunt obosiți sau stresați: exerciții fizice, respirație sauExerciții de relaxare
  • Când sunt necesare idei: jocuri de contact, jocuri cu distracție și umor

4. Care dintre următoarele întrebări NU este potrivită pentru a încuraja participanții să comunice deschis și să descrie situațiile pe care le-au trăit?

  • Cum a fost exact asta?
  • Ce-ți trecea prin cap?
  • Ce mai faci?
  • De ce nu vrei să ne vorbești despre asta?

5. Ce presupune faza inițială a consilierii de grup?
1. Timpul înainte de începerea consultării de grup
2. Prima lecție de grup și încălzirea
3. Introducerea subiectului
4. Clarificarea comenzii

  • Numai răspunsurile 1 și 2 sunt corecte.
  • Numai răspunsurile 2 și 3 sunt corecte.
  • Numai răspunsurile 2, 3 și 4 sunt corecte.
  • Toate răspunsurile sunt corecte.

6. Doar în faza de lucru efectivă ...
1. Roluri mai strânse.
2. o cultură de grup și un climat de grup.
3. Imaginea de sine și încrederea în sine a consilierului.
4. Distanța și apropierea dintre participanți.

  • Numai răspunsul 2 este corect.
  • Numai răspunsurile 1 și 3 sunt corecte.
  • Numai răspunsurile 3 și 4 sunt corecte.
  • Numai răspunsurile 1, 2 și 4 sunt corecte.

7. Care dintre următoarele NU este o fază de finalizare standard
o consiliere de grup?

  • Revizuirea procesului consultativ
  • Adresa de schimb
  • Dezvoltarea perspectivelor pentru perioada de după curs
  • activitate comună, organizarea rămas-bun

8. Feedbackul are următoarea sarcină:

  • Participanții își evaluează succesele reciproc.
  • Participanții raportează despre experiențele de acasă.
  • Brainstorm pentru a ajunge la un acord în situații conflictuale.
  • Feedback de la participanții grupului unul la celălalt și între participanți șiConsultant.

9. Următoarea afirmație despre regulile de grup este corectă:

  • Pentru a se asigura că consultarea se desfășoară fără probleme, toate regulile grupului sunt convenite în prima oră.
  • În prima lecție, sunt convenite doar regulile de bază ale grupului, totulaltele vor avea loc în funcție de ocazie.
  • Regulile grupului nu sunt încă convenite în faza inițială, astfel încât toți participanții se pot încălzi fără a fi restricționați de prea multe reguli.
  • Regulile de grup sunt necesare numai dacă toată lumea este de acord că are nevoie de ele.

10. În calitate de consultant, cum mă descurc atunci când participanții sau întregul grup nu doresc să participe la o metodă/exercițiu?

  • Trec peste exercițiu și trec la punctul următor - dacă nimeni nu vrea, nu funcționează.
  • Șterg exercițiul din repertoriul meu, deoarece nu tuturor îi place.
  • Am de-a face cu participanții și lucrez unul cu eiCompromis cu privire la modul de procedare, cu sau fără acest exercițiu.
  • Oricine ia parte la consiliere de grup trebuie să meargă împreună cu toate, aceasta este o regulă de bază.